8月14日，区委组织部组织全体部机关干部收听收看区委一届七次全会；15日，区委组织部理论中心组专题研究落实全会精神，全体党员干部集中学习全会报告并开展讨论，会议明确了强化政治引领、聚焦产业发展、突出梯队建设、夯实基层基础的工作要求，主动担当有为，为加快富阳经济高质量发展提供坚强组织保障。

强化政治引领，着力优化服务体系。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，围绕落实“12字”总要求，将学研检改与“主攻产业、强化服务”紧密结合起来。坚持群众立场，深化“走亲连心三服务”、机关在职党员干部进社区等工作载体，推动党员干部走进新城建设、产业招引等基层一线，在理论联系实际中寻找解决问题的管用办法。坚持问题导向，结合高新制造业、高新产业发展实际，深入查找平台集聚、多元经济打造等方面存在问题，研究确定整治内容，采取区领导领衔、产业服务大比武等方式，加大难题破解力度，确保一改到底、落到实处。

聚焦产业发展，着力强化人才支撑。突出人才引进“精准化”，推进高层次人才创业园、工创谷等平台建设，重点引进高端装备制造、新能源新材料等领域领军型人才团队，激发产业转型活力。突出政策导向“精准化”，探索实施“一人一策”，对富阳高新产业发展作出重大贡献的乡贤、富商等群体，给予更大力度的扶持保障，吸引更多优秀人才参与全区转型发展。突出服务产业“精准化”，加大高新产业人才需求研判力度，组织重点区块或行业企业专项引才，用好“富春特支人才”“富春特聘专家”等人才评选机制，留用企业实用人才，为高新产业发展提供智力支持。

突出梯队建设，着力锻造高素质干部“铁军”。优化领导干部综合考评机制，将干部选用与推动富阳改革发展紧密结合起来，组织开展干部参与产业发展专项考核，强化正向激励和反向倒逼机制，大力选拔豁得出、冲得上、顶得住、打得赢的干部，严肃问责慢作为、不作为、乱作为的干部。精准实施干部专业化能力培训工程，深入开展“领导干部周末学习大讲堂”、年轻干部“三高”专题进修班，切实提升干部服务产业发展能力。聚焦年轻干部专业能力培养，常态化开展年轻干部赴项目招商、数字经济等产业发展一线比武竞赛，选派优秀年轻干部到特别合作区工作，切实提升服务发展的综合能力和水平。

夯实基层组织，着力发挥党建联盟作用。坚持区域联动一体化理念，总结推广“味道山乡”“乡村百花大会”党建联盟工作经验，把党建引领贯穿全区重要农事节庆活动全过程。组织开展区域共建、党员示范、志愿服务等活动，强化党建联盟实质作用发挥，推动区域美丽产业抱团发展。坚持“赛场赛马”工作理念，组织开展村级“大党建工作大比武”、社区“党建引领高水平社会治理大比武”和区级机关、乡镇（街道）书记“强基固本大比武”，推动基层规范化制度落实落地，营造党员干部主动服务产业发展各项工作的浓厚氛围。