为缓解因高温和日间繁忙带来的求职“难点”，疏通企业用工“堵点”，岱山县人力社保局打破传统招聘模式，在全市范围内率先推出“夜场招聘”，“领跑”招聘新模式。本次招聘会吸引400余人入场求职，实现求职登记125人，初步达成意向85人，现场录用20人。

一是深入企业“把脉问诊”。为破解企业招工难题，多次走访调研我县企业深入了解招聘诉求、摸清用工现状，在听取企业建议和意见后靶向精准企业招工难问题，推出举办夜场招聘会，本次招聘会吸引了18家单位到现场招贤纳才。

二是贴近需求“量身打造”。招聘会为岛城企业和人才提供一个休闲舒适的交流平台，提供的涵盖汽车配件、食品加工、电机制造等多个工种的366个岗位，让求职者避开高温燥热天气和日间繁忙时段，在晚间相对宽松的时间内自由挑选适合自己的工作岗位，有效满足广大求职人员的多样化需求。

三是创新模式“群众点赞”。打破传统招聘会规模大、收效微的形式，选取露天、人流量集中的文化广场作为招聘会场地，通过微信公众号、网站等线上平台推送招聘信息。此次招聘会与定期招聘会相比，进场人数增加50%以上，初步达成意向和现场录用人数增加30%以上。