全区第二期人力资源管理能力提升课开讲
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2019年8月1日 |
建设快讯正文
7月26日上午,2019年全区第二期人力资源管理能力提升课在浙江商贸学校开讲,全区数十家企业的百余名人力资源经理相聚于此,交流探讨企业人力资源管理经验心得。
培训邀请了义乌人力资源协会会长马同华,围绕人力资源管理流程、企业绩效管理、人社政策解读等方面内容进行授课培训。
“人力资源管理工作既要考虑企业目标的实现,保证企业人力资源需求得到最大限度的满足,又要考虑员工个人的发展,还要做到企业目标实现的同时带动个人的全面发展……”现场,培训专家从理论出发,展示了人力资源管理流程等内容,并通过提问的形式与学员互动,现场氛围十分活跃。金华市亚虎工具有限公司负责人金杨青说:“培训干货满满,对我公司完善适合自身的人力资源管理体系帮助很大,我们将把学到的知识运用到实际工作中,更好地引才、培才、用才,助推企业发展。”
据介绍,该培训接下来还有2期,分别安排在9月和11月,每期培训为期一天。培训内容主要为人才、就业、劳动和仲裁等政策解读,包含企业团队文化建设、人力资源师等课程,对于提高企业人力资源管理人员的业务素质和管理能力,激发企业人才的创新创业活力有一定作用。有意向参加提升课的人员,可以尽早将《金东区人力资源管理能力提升课培训报名表》发送至334201625@qq.com来报名,详细咨询可以拨打联系电话:82176515。
编辑:张静
培训邀请了义乌人力资源协会会长马同华,围绕人力资源管理流程、企业绩效管理、人社政策解读等方面内容进行授课培训。
“人力资源管理工作既要考虑企业目标的实现,保证企业人力资源需求得到最大限度的满足,又要考虑员工个人的发展,还要做到企业目标实现的同时带动个人的全面发展……”现场,培训专家从理论出发,展示了人力资源管理流程等内容,并通过提问的形式与学员互动,现场氛围十分活跃。金华市亚虎工具有限公司负责人金杨青说:“培训干货满满,对我公司完善适合自身的人力资源管理体系帮助很大,我们将把学到的知识运用到实际工作中,更好地引才、培才、用才,助推企业发展。”
据介绍,该培训接下来还有2期,分别安排在9月和11月,每期培训为期一天。培训内容主要为人才、就业、劳动和仲裁等政策解读,包含企业团队文化建设、人力资源师等课程,对于提高企业人力资源管理人员的业务素质和管理能力,激发企业人才的创新创业活力有一定作用。有意向参加提升课的人员,可以尽早将《金东区人力资源管理能力提升课培训报名表》发送至334201625@qq.com来报名,详细咨询可以拨打联系电话:82176515。
编辑:张静
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