7月25日上午，在市委党校内，来自各镇（街道）的200余名流动人口骨干正在接受培训，主要涉及慈溪地域文化、垃圾分类、公共安全、防电信网络诈骗等相关内容。此次流动人口素质教育培训为期两天，400余名热心公共事务的新市民代表为助力第二故乡建设上好这“重要的一课”。

此次骨干人员培训拉开了今年全市流动人口素质教育“大课堂”的序幕。为进一步提升全市流动人口整体素养，号召广大新市民参与到“文明城市创建”“平安慈溪”建设中来，今年的流动人口素质教育培训将在各镇（街道）、村（社区）及企业三级层面推开。据悉，该项工作将于7月起一直持续至10月份，共有2.5万余名新市民接受培训。

据介绍，此次培训课程经过精心设计，结合当前重点工作为新市民“量身定制”。除了慈溪地域文化、公共安全、家庭教育、法律维权等常规内容，还聚焦量化积分、子女入学、劳动用工等新市民关注的热点问题。同时，文明礼仪、志愿服务、文明城市创建等内容也进一步丰富了新市民的精神生活，助力他们更好地融入新家园。

与往年相比，今年的培训在形式上有所创新，新增青少年流动人口专项培训和网络培训。青少年流动人口专项培训主要针对辖区内中小学流动人口学生开展的培训，以青少年犯罪预防、安全自护等内容为主，提高青少年自我防护的意识与技能。而网络培训主要是针对持有居住证且2020年需要就读小学一年级流口儿童的家长，家长们登录慈溪市99学吧网站中的新市民大课堂（素质教育培训）模块进行学习，获取相关信息。

“不管是课程设置还是培训形式采用，我们都是站在新市民的角度，选取与新市民生产生活息息相关的内容，为的是参与‘大课堂’新市民都能从中有所收获。”市流动人口局相关负责人表示。此外，为确保培训取得实效，我市编印了《新市民教育培训读本》发放至各镇（街道），并组建了一支由38名讲师组成的讲师团，根据各镇（街道）需要为新市民上门授课。届时，市流动人口局将根据各地培训开展情况进行考核评比，并将考核情况与市目标管理考核挂钩。