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杭州米络星科技（集团）有限公司党支部成立于2016年10月，共有党员29名，班子成员5名，其中2名为公司高管，组成了一支具有号召力、影响力、战斗力的团队。作为过硬支部培育对象，米络星党支部在支部一班人的带领下，不断解放思想，充分发挥自身直播平台的资源优势，创新传播载体，扎实开展支部各项工作和活动，努力加强自身建设，打造过硬队伍。

1、明确创建目标，夯实支部基础。

自明确过硬支部创建目标以来，米络星党支部召开了过硬支部培育争创项目专题研讨会，与会班子成员提出了要争做一个政治素质过硬、业务素质过硬、创新能力过硬、工作作风过硬的“四硬”合格党员，用“自身硬”带动“队伍硬”,从而完成过硬支部创建任务。与会成员就策划、落实过硬党支部培育争创项目，形成日常规划和重点项目方案展开热烈讨论。支部提出要结合支部自身，以建设过硬支部的目标，围绕打造“学习、服务、创新”三型基层党组织，夯实支部建设基础，服务中心工作，争当传播社会正能量的排头兵。

2、支部书记上党课，用初心凝聚力量

米络星集团党支部开展了“庆祝中国共产党建党98周年”主题活动。支部书记祝凯宇同志给全体党员上了一堂精彩的党课，声情并茂地讲述了中国共产党自成立以来，风风雨雨的98年发展历程，强调要加强党的组织建设、思想建设和作风建设，强化党员的党性意识和宗旨意识，打造出一支政治强、信念坚、作风硬的党员队伍，并鼓励党员们不忘初心，牢记历史，真正发挥好先锋模范作用。党课上，全体党员举起右手隆重宣誓，誓言承诺了初心，拳头凝聚了力量。

3、找差距抓落实，明确创建细节

支部先后召开支委会、党员大会、党小组会，多次组织学习讨论拱墅区《关于开展全区第二批过硬支部培育“风采展”的通知》和《科技园区2019年基层党组织固本强基专项行动实施细则》，对标要求找差距抓落实，把“建强支部、服务中心、带好队伍、创新活力”确立为支部建设的小目标，坚持从细小处抓规范、在经常中抓落实，落实13项经常性工作，抓好抓实党员活动、党员亮身份等日常细节，严格党员宣誓、党内选举程序，通过提升仪式感和规范性，增强党员的身份意识和党内组织生活的严肃性，处处树立“过硬”意识。