7月11日上午，县政协副主席俞赛飞一行到县人力社保局调研指导相关工作，主要对我县人才引进、人才职称测评等方面进行研讨，局班子成员、县政协委员等有关负责人参加会议。

会上，局党组书记、局长董静波详细汇报了2019年上半年以来我县人力社保系统在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、“最多跑一次”等方面取得的成果，并对2019年下半年我县人力社保工作计划安排进行了介绍。

俞赛飞副主席充分肯定了上半年我局上下所做的努力和取得的成绩，并对全系统求真务实的工作作风、勇于担当及创新突破的精神表示高度赞扬。同时，对招才引智、人才职称测评等当下面临的问题和困难进行了详细询问，并与与会领导班子成员就盘活现有人才资源、优化人才环境等方面进行探讨研究，对今后人力社保关于人才工作提出了具体要求：一是加大引才育才力度。开展省外劳务协作和校企对接，坚持招才引智量质并举。二是打造人才“福地”。增强政策吸引力、提升服务执行力，用心留住人才。三是优化人才评价机制。发挥好人才评价“指挥棒”作用，做好人才职称评价工作。四是加强协作，加大宣传力度。联合县政协等相关部门协作开展专题研究，全方位、多层次开展宣传，全面展示我县人才发展情况和成效。