红色传承，心手相牵。日前，小港街道4名60后“老书记”与4名80后“新书记”结成对子，以老带新，面对面交流、一对一传经验，不断增强基层党务工作的创造力、凝聚力、战斗力。

小港街道在系统分析多位80后村、社区党组织书记能力特点以及所在村、社区基本情况的基础上，为每人选择了1名政治素质较高、实践经验丰富、工作成绩突出、群众认可度高的“老书记”，开展精准结对互促活动。

“结对不能只停留在书面上，要真正运用好‘老书记’的经验、激发出‘新书记’的冲劲，还要有一系列配套的制度。”小港街道党工委相关负责人介绍，街道相应地列出了结对助力任务清单，帮助新老书记明确任务目标、理清工作思路。

根据任务清单，新老书记一方面要开展共建党建联谊活动，通过组织联建、队伍联谊、资源联享、教育共抓、活动联办、服务联创等方式，抓好党组织标准化建设，落实各项管理制度，不断提升党务工作能力；另一方面，要着力打造党建品牌，结对书记互相借鉴党建工作经验，结合本村、社区实际，健全完善党组织领导基层治理、群众服务等工作机制，打造党员认可、群众满意、工作有效、影响较大的党建双强品牌。

此外，结对村、社区还要带头做好党员联户、村民说事、清洁家园三项重点任务，提早完成任务要求，为周边村、社区乃至全街道发挥表率作用。

“新老书记结对”只是今年小港街道党建工作方式创新的一项具体内容。“街道还着手筹建‘五星党建联盟’，邀请来自村、社区、非公企业、社会组织和机关等不同领域的党组织结成联盟，携手点亮同心圆，开创‘共建、共创、共享、共赢’的街道党建工作新格局。”上述负责人说。

目前，已有贝发集团党委、小港街道高河塘社区党总支部、北仑区传媒中心新闻采访部党支部、小港街道冯家斗村党支部、小港街道高河塘社区社会组织党支部等党组织加入联盟。来自各个领域的党组织打破隶属关系，实现资源共享、组织联建、队伍联育、教育联抓、活动联办、品牌联创，不断提升基层党组织的组织力和战斗力。

“党建联盟将原本少有交集的机关、企业、村社紧密联系在一起，希望通过这种形式，将分散在各处的优势资源有效整合起来，提升党建工作水平，最终实现党建强、发展强。”上述负责人说。（记者 曾子夏 通讯员 胡丛）