今年，我区以“责任意识强、落实行动快，服务意识强、解决问题快，创新意识强、推动工作快”为主题，在全区500多个机关事业单位和企业中，开展“三强三快”作风建设活动，加快提升干部执行力、服务力和攻坚力。

生态环境分局迅速响应，坚决行动，加快落实，区域生态环境保护工作成效显著。据统计，今年上半年，全区共受理环境领域信访件560件，查处环境违法案件42件，罚款金额704.99万元，实施查封14起，与去年同期相比，信访投诉下降36%，案件增加20件，金额上升249%。

“坚持‘三强三快’，让全体干部职工的工作效率有了显著提升，不少突出问题也迎刃而解。”生态环境分局有关负责人表示。

突出环境问题快速解决

解决扬尘问题是生态环境分局坚持“三强三快”的成果之一。今年年初，通过监测数据对比分析，生态环境分局发现我区空气质量相较于去年同期有所下降，其中降尘量增加为主要原因。为了第一时间解决问题，该局召开相关部门开展会商，全面查找原因，制定管控方案。

“今年我区国控点周边的几个建筑工地进入了施工旺季，成为重要污染源。”生态环境分局有关负责人说，“发现问题后我们立即进行了多次现场调研和数据分析，并联合了住建、城管等部门开展了现场督查，并组织施工单位安装在线监控，环卫部门加强对道路的清扫和日常保洁。效果十分明显，5月份的降尘量均值低于全市平均，达到了近两年来最低值。”

专项行动的开展，有效解决了突出环境问题。为排查解决环境隐患，巩固深化污染防治攻坚战成果，生态环境分局全面开展“绿水青山平安守护”专项行动，将问题进行清单化，实现责任包干，严厉查处环境违法行为，保障群众环境权益。

在局内部的“立功竞赛”专项行动中，总共排定了60个项目，明确9项重点攻坚任务，制定并印发了系列文件、考评办法，对项目进展通过月度量化评绩，半年度、年终集中考核方式，跟踪落实项目进度。作为全区30个牵头单位之一，生态环境分局承担的“环境问题破难”行动整体推进力度靠前，在第一季度全区牵头单位综合排名上领先。

此外，今年生态环境分局还成立了局应急与监控中心，常态化推进在线监控巡检，启动一个月以来，共巡检发现自动监控异常问题207个，现场检查并采样数据超标企业21家次，立案查处3家涉嫌废水超标排放企业。

生态文明制度改革创新

在区委全面深化改革会议上发布的全区各部门承担的10项省、市试点改革项目中，生态环境分局就占了三项，分别为绿色发展报告制度、创新生态文明制度改革和柴油车排气污染精准管理先行试点。

“除了绿色发展报告制度是延续的改革项目，另外两项是今年新开展的改革任务，特别是创新生态文明制度改革作为今年全区唯一重点改革项目被列入市级改革试点，主要涉及绿色资源管控、绿色治理及绿色监管三项内容，包括审批改革、污水处理、柴油车整治等。”生态环境分局有关负责人告诉记者，“这些工作都是日常在开展的，并且部分前期已有了良好开端。”

谋划早、行动快，让生态环境分局改革任务的压力进一步减轻。其中，绿色发展报告制度方面，该局已完成并公开发布了2018年度区域绿色环境状况，被列入全市“六争攻坚”创新榜名单，7个街道完成了生态环境状况报告。柴油货车治理行动方面，该局已制定出台了《北仑区重型柴油车排气污染治理攻坚试点工作方案》，各项工作正在按节点推进。“绿色保险”、一般工业固废处置等工作通过“环保议事厅”形式开展了前期讨论，初步确定了方向。

干部队伍建设卓有成效

隔周的周三晚上，生态环境分局的会议室座无虚席，形式多样的“知行学堂”集体学习课在这里开展。参加学习的不仅仅局限于党员，还扩大到了全体员工，每堂课都有100多人参加，形成了浓厚的学习氛围。

“知行学堂”不仅邀请局领导和外部的领导专家前来授课，还会鼓励年轻干部上台演讲，成为全体职工自我提升的有效途径。

今年以来，生态环境分局不断加强干部队伍建设，相继开展了“立功竞赛”“警示教育月”“知行学堂”等主题活动，组织各科室开展廉政风险排查，安排了党员干部参观爱国主义教育基地、廉政风险基地等，提升政治素养和廉洁意识。

“我们的主要目的就是推进环保干部队伍建设，打造一支忠诚、担当、为民、清廉的生态环保铁军，为北仑的生态环保事业保驾护航。”生态环境分局有关负责人表示。（记者 林 萍 通讯员 侯晓耕）