今年以来，为有效弥补各层次人才缺口，该镇引导和培育智能制造研发、企业经营管理和高技术技能等“三大人才队伍”。落实“3315计划”、“泛3315计划”和“上林工匠”人才政策，吸引中科院宁波材料技术与工程研究所等机构的智能制造高端人才入驻，协助解决智能改造相关问题。实施企业经营管理人才素质提升计划，针对性地开展现代家电企业经营管理制度、数字化质量管理方法和智能制造技术等培训，提升企业经营管理人才职业化、专业化和国际化水平。同时，与凯波等规上企业合作建立现代学徒制试点机构，在宁波大学科学技术学院等职业培训学校开展“订单式”培养，鼓励企业开展职业再教育和技能再培训，力促企业与院校成为技术技能人才培养“双主体”。截至目前，该镇已引进智能制造相关人才14人，开展智能制造座谈会和专题智造培训会10余次，参与人数超1万人。（周巷镇）