□通讯员 张锦花

　　6月1日，我市2019年劳动关系协调师培训班在东阳职教中心开班。来自浙江思科制冷股份有限公司、浙江横店影视城有限公司等企事业单位的100余名人事管理或人力资源管理人员参加了开班仪式。

　　为进一步构建和谐劳动关系，培养一支职业化、专业化的劳动关系协调员（师）队伍，我市组织开展了此次培训。这也是我市第一次组织劳动关系协调师培训。

　　据悉，劳动关系协调师是从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。此次培训围绕劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申述与劳动争议等六大模块，通过专题讲解、案例分析、模拟实践等形式，开展系列培训活动。培训结束后，学员们将参加职业技能鉴定，合格者将获得二级或三级职业资格证书。

　　市人力资源和社会保障局有关负责人表示，随着劳动者法律意识越来越强，劳动关系纠纷又不可避免，工作中需要劳动关系协调师。因此，这类培训工作将持续开展。