从日前举行的区纪委区监委派驻(出)机构改革工作会议上了解，深化派驻机构改革是今年一项重要的改革任务，此次改革是在总结党的十八大以来加强派驻监督经验基础上的再深化，我区将坚持“三个突出”推进此次改革。

　　深化派驻机构改革，目的就是要解决派驻机构“组多人少”、力量分散、作用发挥不充分等问题，使派驻监督更加聚焦、更加精准、更加有力。据了解，我区通过优化布局，减少了单独派驻，增加了综合派驻，从原先的16家缩减到10家，除了检察院、法院2家为单独派驻，其余8家均为综合派驻。本次派驻机构改革按照被监督单位职能相近、业务相通、任务均衡的原则，整合综合派驻单位；把党组织关系在地方的省以下垂直管理单位，区属企业、学校、区级民主党派机关都纳入监督范围，实行授权监督。监督还覆盖到近几年新设的舟山国际粮油产业园区管理中心、舟山国际水产品产业园区管理中心、区海洋科技产业园管理中心等单位；进一步明确了派驻机构和区委直属机关纪检监察工委的工作职责。

　　在干部调配上，突出专而优。通过“提拔一批、交流一批或留任一批”，选配了政治素质高、敢监督、善监督的干部担任组长。同时，综合考虑干部的能力、职级、年龄和性别等因素，优化各组人员，形成领头人、业务骨干和年轻干部的梯次配备体系，并大力推进委机关和派驻机构的“六个一体化”管理模式，畅通在干部交流轮岗等方面的渠道，将派驻机构作为干部培养历练的重要平台。

　　在职能上，突出广而常。依据宪法和监察法赋予派驻机构监察权限，拓展派驻全覆盖范围，强化对所有党员和行使公权力的公职人员的监督，实现党内监督和国家机关监督、党的纪律检查和国家监察的有机统一。