为打造“全科网格”，匡堰镇探索通过让专职网格员到部门挂职锻炼的方式，有效解决业务不熟悉、操作不规范等问题。通过“组织考察+个人自荐”模式，对全镇34名网格员进行全面考察，最终挑选13人，开展一月一主题的教育培训。同时，指定工作经验丰富的部门工作人员与挂职网格员“一对一”结对，适当安排承担急、难、险、重的工作任务，在实践中提升处理事务的能力，以入户走访、网格恳谈、绘制民情地图等形式，帮助挂职网格员做到基本情况“底数清、动态明、反应快、服务好”。此外，建立挂职网格员动态管理机制，掌握其思想、工作和学习情况，并建立季度考核制度，每3个月进行综合考评，排名通报，形成营造比学赶超的浓厚氛围。截至目前，已开展食品安全、安全生产、保健品市场乱象等培训5次，有效解决各类实际问题11起。（匡堰镇）