为认真落实好“四送一服”双千工程，积极开展“四送一服”涉企服务，了解企业诉求，协助企业处理实际问题，宣传人社相关方针，实在发挥人社部门在优化营商环境的职能作用。5月28日，迎江区人社局局长杨晓克带队赴安庆南风日化有限责任公司和安徽东坤康体设备有限公司宣传人社涉企政策，与企业相关负责人进行座谈交流，为企业发展中遇到困难献计支招，帮助解决人才短缺等难题。

　　一方面了解企业经营发展现状和企业招工用工及人才培训等方面的情况，包括招录用员工渠道、劳动关系建立、劳动保障政策落实、企业用工人员结构、薪酬待遇及社会保险缴纳情况等，进一步掌握企业用工需求;另一方面对就业创业、人才等相关政策进行了宣传解读，并就人力资源招聘、人才引进、职工技术技能提升与企业进行了充分探讨交流，使企业更好把握政策机遇分享政策红利。

　　下一步，迎江区人社局将继续推进“四送一服”活动，结合部门职责把“四送一服”工作常态化，切实增强服务企业、服务实体经济的使命感和责任感，让政策走下去，问题梳理出来，措施落实到位。(区人社局 撰稿人：余恒 审稿人：刘克斌)