为加快教师队伍建设，构建我校教师成长共同体，充分发挥老教师示范引领的“传、帮、带”作用，促进青年教师专业素养和教学能力的提升，2025年9月10日上午，我校“青蓝工程”启动仪式暨师徒结对活动隆重举行。

一、师徒结对凝共识，证书见证传承

启动仪式伊始，学校特级教师工作室负责人张彦介绍了本次青蓝工程的师徒结对情况——学科教学领域 9 对师徒、班主任实践领域 6 对师徒正式组成 “成长共同体”。从学科知识的深耕到班级管理的实践，是经验与活力的碰撞，更是责任与使命的传递。在各位教师的见证下，学校党总支书记沈利华为全体带教师傅颁发了聘书。

二、方案解读明方向，“青蓝”职责落地

副校长陈利详细解读了本学年“青蓝工程”的实施方案，明确了“青蓝”教师的职责及结对要求，让每一位参与者都明确了该做什么、要怎么做。教师是提灯引路的人，她希望每一位新教师在师傅的带领下积极追逐“光”、努力成为“光”。

三、骨干分享传经验，“教学相长” 见真心

“作为师父，首先要‘敞开课堂’——我的课欢迎新教师来听。”科学教研组长郑连丰老师代表师傅们分享了自己多年的带教经验。郑老师鼓励新教师保持教育热情，虚心求教，抓住成长的每一次机会，在学习和实践中努力提升教学质量。

四、新教师代表谈规划，初心如磐向未来

“站在新的起点，我们既是学习者，也是传承者。”新教师代表曹子文在发言中，结合自己的个人规划，表达了成长的决心。年轻的声音里充满着朝气与坚定，也让大家看到了学校教育事业的未来与希望。

五、书记期许寄深情，薪火相传谱新篇

启动仪式最后，沈利华书记对全体“青蓝”教师寄予期望。他希望带教老师们切实起到传道、帮能、带风的示范引领作用，希望新教师们珍惜机遇、虚心求教，勤于实践、不断反思、心怀感恩、快速成长，在“问”“听”“言”“悟”中与带教师傅们一起构建学习共同体，争取早日成为助力学校发展的中坚力量。

从师徒结对的温暖牵手，到 “八个一” 任务的清晰落地；从骨干教师的经验分享，到新教师的初心承诺，我校“青蓝工程”已然按下启动键。未来，相信在“青蓝”携手的氛围中，师父们会以匠心传帮带，新教师会以初心促成长，共同书写学校教育事业“薪火相传、砥砺前行”的新篇章！（撰稿人：沈笑忆 复审：陈利 ）