根据行政执法“三项制度”工作要求，现就落实2024年度行政执法情况报告如下：

一、重点工作开展情况

（一）行政执法体制机制与执法队伍建设、行政许可等落实情况。围绕全局中心工作，坚持依法行政，强化法制监督。完善依法行政工作领导小组名单，局主要领导为第一责任人，分管领导具体抓落实，局机关各科室层层负责，全体职工分工协作，各项任务进一步细化布置。认真落实领导干部学法制度，通过局班子会议等形式，组织局领导集体学法。我局经济运行科同时挂政策法规科牌子，作为法制职能科室，有序推进我局法制与政策法规相关工作，按时报送相关意见反馈、报告报表、宣传信息等材料;本年度，完成8项行政许可事项，行政处罚件无，行政复议无；加强行政执法人员证件管理，有人员调进调出或退休的，及时按规定程序进行换证、注销，确保证件的有效性、合法性。目前，我局行政执法证执证人员为28名。

（二）贯彻实施《浙江省全面推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》情况。结合我局实际，完善行政执法三项制度（执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），确定法制审核人员，对接各工作条线明确行政处罚裁量基准清单等，促进严格规范公正文明执法，按照上级规定，推动有关行政处罚事项划转，配合开展行政处罚案件的线索移交工作。

（三）贯彻落实《浙江省重大行政决策程序规定》有关情况。规范决策流程，加强风控合规，完善内部决策制度和行政决策程序，对涉及专业性较强的决策事项,事先组织专家进行必要性和可行性论证；对涉及法律法规的决策事项,充分发挥法律顾问在依法行政等方面的参谋作用，事先经过法制机构、局聘律师的合法性审查。除依法应当保密事项之外，行政决策的事项、依据、结果均依规公开。做好公平竞争审查、合法性审查工作。按照上级要求，推行规范性文件按程序报批，2024年县经信局提交县政府出台1份规范性文件（新电商政策），严格按规范程序开展公平竞争审查、合法性审查。

（四）贯彻落实“双随机、一公开”监管措施有关情况。健全法律顾问制度，签订合同聘用法律顾问，在科学决策、依法行政等方面发挥参谋作用；推行规范性文件按程序报批，2024年，提交县政府出台1份规范性文件（新电商政策），按规范程序开展公平竞争审查、合法性审查等；规范开展行政检查、“互联网+监管”工作，完成经信、商务、粮食等多领域多项省级下派行政检查事项认领，按照省市县级抽查计划，关联检查任务，完成现场行政检查。全年共完成双随机检查任务7个，其中本部门1个，跨部门联合检查6个，抽查事项率、应用信用规则率、任务按期完成率等相关评价指标达100%，跨部门率为85.7%。

二、存在的问题

作为企业服务部门，日常涉企工作以抓服务、抓指标、送政策为主，行政执法工作开展力度、成效与上级要求还有略微差距，对少数涉企法律法规还缺乏系统性学习，学深悟透、用以指导实践仍需提升。日常行政检查、行政执法工作由相关科室人员开展，由于涉及经济业务工作较为繁重，在行政执法工作方面投入精力略有不足，整体执法水平和工作执行力还需提升。

三、下步计划

（一）加强体制机制和队伍建设。按要求开展“互联网+监管”工作，根据“双随机”检查事项清单开展检查。抓好新进人员执法证考试，力争实现局公务人员执法证申领率100%。

（二）加强涉企规范性文件管理。在拟出台涉企规范性文件时，加强公平竞争审查、合法性审查等前置审查，使出台的规范性文件，在合法、合规前提下，既反映政府真实意愿，又符合企业预期，以充分调动企业生产经营积极性。

（三）加强干部职工的法律素养。牢树“两勤两专”导向，统筹“线上+线下”等多种形式，加强干部职工法律知识培训，增强按照法定权限和程序履行职责、行使权力的自觉性，增强运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

龙游县经济和信息化局

2025年1月15日