一、2024年工作总体情况

（一）执法办案情况。2024年以来共办理行政执法一般程序案件82件，其中以乡镇名义办理案件21件，其中行政处罚18件，占比85.7%，行政强制3起，占比14.3%；行政许可、行政征收、行政裁决、行政给付、行政确认、行政奖励、其他行政执法行为0件，占比0%。行政执法人员在行政执法过程中，严格按照法律法规开展各项工作。在2024年度作出执法决定的案件引起行政复议共0件，被纠错的共0件，作出执法决定的案件引起行政诉讼共0件。

（二）落实行政执法“三项制度”有关情况。持续推行行政执法“三项制度”，充分利用广播、海报、横幅、标语、专题学习培训等形式大力开展了法律宣传，普及各项行政法律法规，增强了人民群众的法治意识。2024年以来，组织相关工作人员开展普法活动共计10余次，累计发放普法宣传资料1000余份，受众达3000余人次。通过宣传进一步提升广大干部职工和人民群众的法治意识。

（三）行政执法人员培训情况。2024年度开展综合行政执法队伍“提能力、强素质”专项培训班1期，主要以行政执法的相关知识进行培训，做到行政执法人员全覆盖，切实提升一线行政执法人员运用法治思维和法治方式开展执法、维护稳定、化解矛盾的能力。在2024年度，我镇行政执法人员人均学习总学时达到36学时。

（四）开展案卷评查和执法监督的情况。2024年度开展案卷评查6次，执法监督2次。通过对乡镇执法过程的监督提高了执法人员的法治观念，提高了区域管理的效能、增加了人民群众的安全感和满意度。

二、存在的问题和对策建议

乡镇执法队伍和部门人员整合，与大综合执法改革要求还有差距。乡镇执法队以乡镇为主导，多部门人员整合而成，在实际操作中，有效整合部门力量还有难度，监督主管部门和执法部门之间存在“信息孤岛”的情况，现有执法人员在条线专业领域知识和执法能力不足，造成执法效率不高，影响执法效果。建议：制定完善清晰的部门、执法队员的职责分工，确保每个部门和执法人员都能明确自己的工作范围和任务；按计划有序组织培训，内容包括法律法规、执法程序、沟通技巧等，提升执法人员的综合素质；部门信息孤岛现象，本质是缺乏有效的信息交流和共享机制，建议主管部门开放权限，实现执法信息互通，通过信息共享，提高执法透明度和协同性，避免重复执法，提高执法效率，避免监管空白，提高执法有效覆盖。

三、下步工作安排

一是持续加强行政执法监督。加强行政执法监督专项技能培训，严格落实相关培训制度，切实增强行政执法监督公信力和权威性。二是加强对行政执法人员管理、培训工作。全面清理审查行政执法人员资格，结合“三定”方案对符合资格条件拟从事行政执法工作人员统一申领行政执法证件，同时，加大对行政执法人员培训力度，进一步提高行政执法人员依法行政、依法履职能力。三是加大普法力度。将普法工作进村入户，努力提高农户法治意识，树立群众的大局意识，营造一个良好的法治环境。