乙方委派包含至少有2名人力资源管理师在内的5名全职工作人员在鼎城区人力资源市场内按照考核任务开展以下事务：

1、鼎城区人力资源市场日常运营及市场内招聘会

市场全员负责鼎城区人力资源市场暨零工市场日常运营管理，全年召开不少于20场招聘会并同步线上直播带岗。

2、鼎城区线上职介服务平台运营

乙方安排一名全职人员从事鼎城区职介服务平台日常运营工作；负责“鼎城人才中心”微信公众号的运营。

3、新媒体运营

安排一名专业新媒体运营人员负责“鼎城人才中心”抖音号、视频号的日常运营和咨询回访；

4、人才“一站式”服务工作

安排一名全职人员负责人才“一站式”服务、上级就业平台管理上报、上级工作对接及相关报表的报送等。

5、企业招聘服务

? 安排一名全职人员负责企业招聘服务、岗位信息收集、企业人事对接、招聘会统计、市场报表的整理等。

6、流动人员人事档案服务窗口工作

安排一名全职人员负责流动人员人事档案服务。

7、甲乙双方协商一致，甲方安排的其他工作。