根据省人社厅《高质量推进和谐劳动关系创建活动实施方案》（浙人社发〔2023〕17号）、《关于推进和谐劳动关系创建活动的通知》文件要求，鹿城区人力资源和社会保障局将在全区开展和谐劳动关系企业（单位）创建，拟向社会征集第三方机构，现就该项目相关事宜公布如下：

一、项目名称：鹿城区和谐企业创建服务项目。

　　二、项目概况

2023-2024年度内，在鹿城区范围内开展和谐劳动关系企业（单位）创建800家（参考数）。

1.主要目的：推动鹿城区在更大范围、更广层次、更多内容上不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，引导更多的企业(单位)参与和谐创建活动，切实加强工作指导和为企业提供便利服务。

2.主要内容：指导企业运用浙江政务服务网“和谐创建”应用，通过制定工作手册、工作指引等形式，让企业了解和谐劳动关系创建“如何创、创什么、达到什么标准”；引导企业通过职工大会、职代会等形式，与职工开展广泛的集体协商，就和谐劳动关系创建活动的目标、途径、方法步骤等形成共识，制定形成和谐劳动关系创建活动的方案计划，企职双方共同推进企业不断优化完善内部管理制度、改善生产生活条件、保障职工合法权益，推动企业与职工构建利益共同体、事业共同体、命运共同体。

3.主要流程：根据《高质量推进和谐劳动关系创建活动实施方案》（浙人社发〔2023〕17号）“倡议承诺、单位自评、评审评估、创建培育、定期选树、动态管理”等6 项工作机制要求，指导企业通过浙江政务服务网——和谐创建应用参与创建，积极开展和谐创建自评，对企业申请开展评审评估，对和谐基础较好、发展潜力较大的企业开展面对面的创建指导服务，使其达到更高的和谐水平。

三、资质和服务要求

（一）资质要求：

1.具有独立承担民事责任的能力；

　　2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3.具有人力资源服务许可证；

　　4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

　　5.法律、行政法规规定的其他条件。

　　（二）报价要求：本项目预算人民币80000元以内，可按照数据整理、报告撰写、专家指导论证等项目列明，总价必须是完成该项目的一切费用总和。

　　（三）材料一式四份，需加盖单位公章。

　　四、公告期限：2023年11月3日至2023年11月9日（共7天）。

　　五、递交材料时间及地点：请意向单位于2023年11月9日（星期四）前将材料递交至温州市鹿城区人力资源和社会保障局（温州市鹿城区广化桥路龙瑞大厦）A503室。

六、联系人及方式：陈珠，0577-88990870

温州市鹿城区人力资源和社会保障局

　 2023年11月3日