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为助力世界一流高科技园区建设，引进更多优秀储备人才，打造专业高效的政务人才队伍，杭州高新区人力资源和社会保障局将组织开展2023年第二批专业聘用制人员招聘活动，拟通过公开比选专业的第三方服务机构负责实施具体工作，现将有关事项通知如下：

一、 项目名称

杭州高新区2023年第二批专业聘用制人员招聘

二、 比选方式

公开比选

三、比选项目概况

1.经费预算：50万元以下

2.服务要求：

为杭州高新区引进专业聘用制人员人才（14名高级专业聘用制人员、76名中级专业聘用制人员）提供招聘方案并具体实施，主要包括：提供招聘策划实施方案，对招聘过程中报名、资格审查、心理测评、笔试、面试、体检（陪同工作人员）、政审背调、入职培训等全流程服务，包括但不限于各类线上线下环节使用物料制作、笔面试物料准备及场地布展、各环节工作人员协助支持（必要人员驻场）、陪同体检等。面试若受疫情影响转为线上，需提供成熟稳定的线上面试系统及技术支持人员，并承担因第三方系统或人为原因造成后果的相关责任。

四、比选单位资格要求

1.依法成立满2年以上的市场主体（包括但不限于人力资源服务机构、人力资源招聘服务公司等）。

2.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本次比选。

3.遵守国家有关的法律和条例，依法缴纳税收及社保良好记录，财产没有处于被接管、冻结、破产状态。

4.没有处于被责令停业，投标资格被取消，在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大产品质量问题。

5.参选人具有实施人才招聘的能力和经验。

五、比选单位需提供资料

2023年第二批专业聘用制人员招聘活动实施方案（一式8份）、项目报价（参考报价单框架，一式1份）、企业营业执照复印件、法定代表人身份证复印件、历史承办政府类人才引进项目经验佐证材料，其中报价单、营业执照复印件、法定代表人复印件需加盖企业公章。

欢迎符合条件的单位积极申报有关资料，我们将本着公平、公正、公开、透明的原则，按照择优原则确定合作单位。比选拟于2023年7月20日对三方寄送的招聘方案进行评分。如有参加意向，请于7月19日（含）前提前联系，并将比选材料于2023年7月19日前加盖公章后密封邮寄至杭州市滨江区丹枫路788号海越大厦21层2119-2室。

联系人：赵女士；联系电话：0571-89520834。

杭州高新区人力资源和社会保障局

2023年7月14日