杭州市萧山区人力资源和社会保障局2022年7月政府采购意向
| 所在地区: | 浙江-杭州-萧山区 | 发布日期: | 2022年9月27日 |
为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将杭州市萧山区人力资源和社会保障局2022年7月采购意向公开如下:
序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额(元) | 预计采购时间(填写到月) | 备注 |
1 | 萧山区人社补贴精密智控系统项目萧山区人社补贴精密智控系统项目萧山区人社补贴精密智控系统项目 | 建设萧山区人社精密智控平台,增强人社业务、基金及各类风险监督力度,降低各类风险发生的概率,减少损失及负面影响,建立有效的监督和控制机制,及时发现风险,提升业务经办水平,规范经办业务流程,健全风险管理各项制度,完善风险管理机制,提高风险管理水平。采用“ 事中风险防控+事后稽核督查” 模式,建立就业资金内控稽核系统,梳理各类业务经办流程,深度分析其存在风险点并形成监控指标,构建内控稽核设置、业务内控稽核、数据内控稽核、稽核问题处理等多个功能模块的内控稽核系统,对业务的审核、复核、发放、退费等环节的数据质量,通过业务数据抽查以及人工抽查等方式形成对关键操作和敏感数据的事后分析,并形成成果物,用于明确业务规程,明确业务流程、业务环节、填报材料种类及数量、业务经办形式等系统规范。主要建设内容:1.稽核管理系统,包括风险监控、数据复核、风险核实、退费管理、问题移交、黑名单管理、驾驶舱等;2.风险智控管理系统,包括业务事项查询、风控模型管理、规则库管理、风险日志管理、调度管理、权限管理。 | 1400000 | 2022年09月 | |
2 | 萧山区安薪护航数智系统项目 | 依托人社内部及外部门共享数据,形成根治欠薪主体资源数据库,根据各个行业主管部门多跨协同的过程性数据,进行动态监测及分色预警,开展PC端和“ 浙政钉” 移动端应用, 对案件数据开展深度应用,实时感知用工主体欠薪预警指标体系变化情况,智能分析,针对不同风险状况,自动生成预警线索核查任务,派单属地单位、行业主管部门以及相应劳动监察部门,限时核查反馈。 主要建设内容:1.数据协同共享与对接;2.三色预警,按照相应指标对8类主动感知数据进行分色预警提示;3.预警动态监测;4.PC端应用,工程项目管理、企业信息管理、预警事件工单处置等功能;5.移动端应用,包括预警事件的全流程在线办理(工单受理、工单指派、工单核实、多跨部门联动处置)、“浙政钉”待办中心对接、统计查询等功能;6.案件数据深度应用。 | 1400000 | 2022年09月 |
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
2022年7月27日
按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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