2022年鹿城区公开招聘事业单位卫生专业技术人员入围考核人员名单公布 (一)
| 所在地区: | 浙江-温州-鹿城区 | 发布日期: | 2022年8月31日 |
为推动龙头企业持续做大做强,加快培育具有核心竞争力和产业链控制力的世界一流企业,根据《关于做好2022年度头部企业“揭榜挂帅”工作的通知》(温两大万亿〔2022〕2号)的要求,经前期对产业链的排摸和研究,我区确定鞋业产业链和智能装备产业链企业产值规模超10亿元区间进行“揭榜挂帅”,揭榜主体需为鹿城区规模以上工业企业,原则上应满足以下条件:
1.规模指标。企业是产业链的头部企业,具备一定的规模基础,原则上企业2021年度产值应超5亿元(不超过10亿元)。
2.创新指标。企业具有较强的核心竞争力,应建有省级(重点)企业研究院,或承担过省重大以上科技攻关项目,原则上研发投入强度达到4%以上。
3.效益指标。企业具有较强的盈利能力和可持续发展力,2021年度亩税综合评价为A类,且亩均税收高于全市行业平均水平。
4.带动指标。企业具有一定的产业生态主导力,在当地产业链发展中有较强带动作用。
5.结合产业链实际情况,可适当调整相关指标要求。
请满足“揭榜挂帅”条件的拟揭榜企业于9月7日下午5点前报送《头部企业“揭榜挂帅”行动计划书》、《企业基本情况表》和《企业(集团)经营和预期量化目标情况表》(详见附件)。
联系方式:鹿城区经信局 0577-88036891
邮箱:929566691@qq.com
附件:1.头部企业“揭榜挂帅”行动计划书(大纲模板)
2.企业基本情况表
3.企业(集团)经营和预期量化目标情况表
鹿城区制造业高质量发展领导小组办公室
2022年8月31日
附件1
头部企业“揭榜挂帅”行动计划书
(大纲模板)
一、总体目标
1.所属行业:
2.企业发展目标:对标行业龙头,提出定性和定量的目标。如在企业规模、经济效益、创新指标、人才配备、国际化程度等方面明确量化的1年期、2年期、3年期目标要求。
二、企业基本情况
介绍企业发展情况、主要优势及存在短板等。重点介绍主营产品市场占有情况、自主品牌情况、技术领先性、产业链供应链、在建项目等情况。
发展路径
结合发展目标,围绕产业链关键核心技术突破、“增资扩产”项目推进、国际品牌建设和国际化布局、企业管理创新等方面提出具有针对性的主要任务和工作举措,明确今后三年路线计划和时间节点,需具有较强的可及性和操作性。
四、配套政策
企业围绕发展目标,梳理未来拟实施的重点项目清单,提出土地、技改、能耗、环境、人才等方面的保障要求。各地政府逐一提出配套解决措施,制定个性化帮扶政策。
附表1:企业基本情况表
附表2:企业(集团)经营和预期量化目标情况表
ZJEG_RSS.content.end 正文内容按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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