评分内容

评分标准

分值

人员配置

1、从业人员中具有造价工程师资格5人的得5分，每少一名扣1分。拟派招标代理人员具有工程或经济类中级（含）以上专业技术职称2人及以上得2分（与造价人员不得重复），每减少一人扣1分，本项最多得2分，以上人员均需提供投标人所属社保机构出具的最近6个月社保缴费证明（缴费单位和投标单位名称必须一致）。本项最多得7分

注：以上人员均需提供①注册证书、职称证书、资格证书复印件（原件备查），②缴费期限 2021年10月至 2022年3月的投标人所属社保机构养老保险交纳清单或证明（缴费单位和投标单位名称必须一致，并加盖社保缴费证明专用章，若为事业编制人员，以提供缴费期限包含2021年10月至2022年3月的由人事代理中心出具的社保证明）

0-7

造价咨询业绩

2019年1月1日至今编制或审核过上虞区政府投资项目或村级集体资金项目或其他县、市、区政府投资项目有效业绩（以备案表或审核意见书或审价报告的日期为准）

1.3.1房屋建筑类工程：50万元（含）-500万元（不含）每10个项目得1分 ，500万元（含）-5000万元（不含），每个项目得0.5分；5000万元（含）及以上的，每个项目得1分；最多得6分。

1.3.2市政或交通类工程：50万元（含）-500万元（不含）每10个项目得1分 ，500万元（含）-5000万元（不含），每个项目得0.5分；5000万元（含）及以上的，每个项目得1分；最多得6分。

1.3.3水利类工程：50万元（含）-500万元（不含）每10个项目得1分 ，500万元（含）-3000万元（不含），每个项目得0.5分；3000万元（含）及以上的，每个项目得1分；最多得4分。

以上业绩均需提供上虞区国建评审咨询有限公司（专业审计分局）或上虞区农村集体经济审计中心或其他县、市、区专业审计分局（审计局）出具的确认书或备案表、业主证明或审价报告中加盖编、审单位公章和人员资格章及建设单位公章的页面等相关材料，原件备查。

0-16

招标代理业绩

1、工程类招标代理业绩：

2019年1月1日至今代理过政府投资项目或村级集体资金公开招标项目中标金额500万元(含)-4000万元(不含)的，每个计0.5分，中标金额4000万元(含)以上的，每个计1分。最多得3分（以中标通知书上载明的日期、金额为准）

2、采购类招标代理业绩：

2019年1月1日至今代理过政府投资项目或村级集体资金中标金额300万元（含）以上的公开招标项目，每个计0.5分，最多得3分（以中标通知书上载明的日期、金额为准）。

提供委托合同，施工（采购）中标通知书，金额以中标价为准。

0-6

投标人资质、获奖情况及本地化服务

1、在上虞范围内注册公司或分公司的且能提供三年以上的纳税证明得3分。（提供营业执照、纳税证明资料）

2、在上虞有独立的开标室、评标室，已安装了上虞基层电子招标交易系统，配有相关设备（录音机、录像机、摇奖机等），并已成功开标过不见面招标项目的得3分（提供现场实景照片。）

3、能熟练操作上虞电子招投标交易及上虞基层电子招标交易系统的得3分（提供操作流程文档）；

0-9

企业信誉

由投标人从企业规章制度、项目的组织安排、时效性、质量保证措施、服务承诺等描述，由评委从优异程度酌情打分。

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