根据我单位采购计划安排，现拟采用公开询比方式采购薪酬、绩效优化咨询【重新采购】，欢迎合格的供应商前来报价。

一、 采购项目概况：

根据公司现阶段发展，对公司现有薪酬管理体系进行调研诊断，主要输出文件：《薪酬绩效调研诊断及初步优化设计方案》。在当前 薪酬绩效诊断基础上，进行针对性薪酬管理优化设计，主要目标为进一步实现薪酬管理规范化，包括明确整体薪酬策略、拓宽职级体系、规范薪酬结构及薪酬套改有序等。主要输出文件：《薪酬管理优化方案》、《薪酬管理制度》。基于适配战略及业务发展需求，开展绩效管理优化设计，实现绩效管理闭环并匹配业务要求。主要输出文件《绩效优化管理方案》、《绩效管理制度》。

二、 供应商资格要求：

1.在中国境内注册的独立法人企业，具有独立承担民事责任的能力；响应人注册资本或开办资金应不低于100万元（含）人民币（如为其他外币的，按照响应文件递交截止之日中国人民银行公布的银行间外汇市场人民币汇率中间价折算为等值人民币）。具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同的能力；在本次招标活动投标截止之日前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；经营范围中须包括管理咨询类服务且具有管理咨询资质，能够承担本项目规定的相关服务能力。

2.响应人自2019年1月1日起至响应截止日止无行贿犯罪记录（以中国裁判文书网（http://wenshu.court.gov.cn/）查询结果为准，时间以法院判决书判决时间为准）；

3.本项目不允许联合体投标。

4.近三年内有不少于三家物业公司薪酬绩效模块的咨询工作业绩（提供合同复印件，原件备查）。

5.与响应人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加本项目投标；单位负责人为同一人或者存在控股（含法定代表人控股）、管理关系的不同单位，不得同时参加同一标段的投标，否则均按否决投标处理。

三、 获取采购文件的方式、时间及售价:

1.发售时间：2022年4月6日10时00分至2022年4月8日15时00分

2.获取采购文件方式：网上售标

四、 采购响应文件提交等要求

1.提交截止时间：2022年4月8日15时00分

2.提交地址： 电子响应文件（正本）的递交：采用网上递交方式，在响应文件递交截止时间前将电子响应文件递交至浙江交通集团电子招标采购管理系统，未在响应文件递交截止时间前递交至电子招标采购管理系统将被拒绝，后果由响应人自行承担。

3.开启时间：2022年4月8日15时00分

五、 联系方式

1.采购人名称：浙江浙商物业服务有限公司

联系人：明芬芬

地址：杭州市上城区五星路199号明珠国际2号楼2楼10号会议室

电话：0571-88161391

2.采购监督管理部门：

地址：杭州市上城区五星路199号明珠国际2号楼2楼

电话：0571-85300830