温州市鹿城区人力资源和社会保障局

劳动保障监察行政处罚事先告知书

温鹿人社监罚告字〔2021〕30号

被告知人：温州市鹿城区南郊贤章玻璃经营部

地址（住所）：湖北省监利县网市镇刘垱村3-8号

经营者：关贤章

2021年6月8日本机关接到彭文记（身份证号5322241198106292915）投诉，称温州市鹿城区南郊贤章玻璃经营部拖欠其2019年7至8月份工资6000元（另案处理）。本机关于2021年6月10日向当事人邮寄送达《劳动保障监察询问通知书》（温鹿人社监询字〔2021〕163号），但当事人拒收。2021年7月19日，本机关向当事人公告送达《劳动保障监察询问通知书》（温鹿人社监询字〔2021〕163号），要求当事人于接到询问通知书后3个工作日内携带相关材料到我局接受询问，当事人未在规定时间内按要求提供材料并接受询问，被告知人的行为涉嫌违反了拒不执行询问通知书《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条的规定。根据《浙江省劳动保障监察条例》第二十三条之规定，本机关于2021年8月2日立案。

2021年8月17日，本机关向当事人公告送达《劳动保障监察限期改正指令书》（温鹿人社监令字〔2021〕100号），限当事人在接到指令书后3个工作日内按要求补充相关资料，当事人未予执行。以上事实，有下列证据予以证实：

1.企业注册信息打印件一份，证明被告知人的主体适格。

2.《劳动保障监察询问通知书》（温鹿人社监询字〔2021〕163号）1份，证明本机关依法对被告知人进行劳动保障监察并要求其提供材料和接受询问的事实。

3.《劳动保障监察询问通知书》（温鹿人社监询字〔2021〕163号）邮寄退改批条一份，证明被告知人拒收的事实。被告知人未按规定前来接受询问，证明其未按《劳动保障监察询问通知书》（温鹿人社监询字〔2021〕163号）向本机关提交材料并接受询问的违法事实。

4.《劳动保障监察限期改正指令书》（温鹿人社监改令字〔2021〕100号）1份，证明本机关对被告知人的违法行为依法责令改正，执法程序合法。

5. 2021年7月19日《劳动保障监察询问通知书》（温鹿人社监询字〔2021〕163号）公告传达书一份，2021年8月17日《劳动保障监察限期改正指令书》（温鹿人社监改令字〔2021〕100号）公告传达书一份，证明本机关对于被告知人拒签劳动保障监察询问通知书行为的执法程序合法。

被告知人的行为违反了《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条“劳动保障行政部门实施劳动保障监察时，可以向用人单位及其有关人员发出劳动保障监察询问通知书，用人单位及其有关人员应当按劳动保障监察询问通知书规定的时限和要求予以回复。”之规定，应当予以处罚。

在本机关开具限期改正指令书后，被告知人未在规定时间内向本机关提交相关材料。本机关认为被告知人的违法行为已造成严重后果，违法行为情节较重。

依据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并处以二千元以上二万元以下的罚款：···(三)拒不执行劳动保障监察询问通知书的。”之规定，本机关拟对被告知人作出下列行政处罚：

罚款壹万捌仟元（￥18000.00）。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第四十五条和《劳动保障监察条例》第十九条之规定，被告知人如对该行政处罚有异议，可享有以下第1、2项权利：

1.在收到本告知书之日起3日内向温州市鹿城区人力资源和社会保障局（地址：温州市鹿城区广化桥路龙瑞大厦A幢504室，电话：88129198）进行陈述和申辩。逾期不陈述、申辩的，视为放弃权利。

2.在收到本告知书之日起5日内向温州市鹿城区人力资源和社会保障局（地址：温州市鹿城区广化桥路龙瑞大厦A幢504室，电话：88129198）提出要求组织听证。逾期不要求组织听证的，视为放弃权利。

温州鹿城区人力资源和社会保障局

2021年9月6日