各社会培训组织：

为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示及《中国制造2025》《浙江省职业技能提升行动方案(2019—2021年)》等文件精神,进一步发挥宁波（北仑）公共实训中心平台优势，加快培养高素质技能人才，高水平建设人才强区，拟招募3家社会培训机构入驻。现将有关事项通知如下：

一、机构和项目

依法在宁波市各级人社部门注册登记、近三年年检合格、无投诉举报等不良影响记录，年培训量达到3000人次以上的职业技能培训机构。对获评宁波市四星及以上等级的培训机构予以优先考虑。

培训项目以“246”万千亿级产业集群、世界级绿色石化产业基地建设急需职业、高端装备制造业、智能制造等我区紧缺职业为主要方向，结合实训中心设施设备现状，由申报机构自行选择开展。

二、入驻方式和流程

（一）入驻方式

本次入驻服务采用竞争性评审的方式确定承接主体。

（二）入驻流程

1.立项阶段

（1）北仑区人力资源和社会保障信息中心发布《项目招募入驻通告》，开展项目方案申报及承接主体的征集；

（2）组织申报项目评审，通过择优方式确定承接主体；

（3）项目优化，进一步提升和优化项目策划；

（4）北仑区人力资源和社会保障信息中心与项目承接主体确认项目实施方案并签订入驻合同。

2.评审标准

根据评分细则，就培训机构申报开展的项目进行横向比较综合评定打分。

3.执行阶段

项目实施周期为2021年9月1日至2023年8月31日，周期24个月。合同为一年一签。

（1）承接主体按照与北仑区人力资源和社会保障信息中心签署的合同执行；

（2）组建督导团队进行督查指导；

（3）开展不定期评估，根据评估意见，承接方进行整改。

4.总结阶段

（1）项目实施结束后，评估考核组根据入驻服务项目的完成情况、服务满意率、财务状况、组织能力、人力资源、综合效能等内容进行终期第三方考核评估。

（2）根据评估结果，北仑区人力资源和社会保障信息中心将对承接主体进行等次评定。评估分高于90分（含）的为优，将在下一轮项目入驻竞聘时附加10分。评估合格分为80分，低于80分的将失去下一轮项目入驻竞聘资格。

三、政策支持

对入驻机构提供免费独立办公空间、培训教室及实训园区相关设施设备使用权，其中水电、实训耗材由培训机构自行承担，报告厅及宿舍按规定收取费用。

四、有关要求

入驻机构依托实训中心场地设施设备每年需完成3000人以上的培训量。提交《项目申报表》（附件二）一式两份，盖承接主体公章，同时提供法人登记证明材料、组织机构代码证、银行开户许可证、获奖或组织等级评定证书等复印件。

寄送书面材料的同时请将《项目申报表》电子版发送至邮箱：bljnrc@163.com。

申报截止时间为 2021年 8月15 日。

五、其他

联系人：北仑区人力资源和社会保障信息中心，宋老师；电话：86784130。地址：北仑区莫干山路160号203室。

北仑区人力资源和社会保障信息中心

2021年7月28日