| 一、服务目的、区域及要求<> 1．服务目的<> ①坚持以“安全第一、生命至上、预防为主、应急处突、守护平安”为主线，加强全院治安保卫、安全巡逻防范等工作。维护稳定的正常秩序，做到“六防”即：(略)<> ②贯彻落实昆明市社会福利院对安全保卫各项工作制度及突发事件应急处置等工作的要求。加强安全风险管控，防控不稳定因素，预防发生安全事故，保障全院人员的生命和财产安全。<> 2．服务区域<> 昆明市社会福利院全院范围（含：(略)<> 3．服务要求<> ①严格履行《中华人民共和国保安服务管理条例》《云南省保安服务管理条例》中规定的职责。 <> ②严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国公安部第(略)号令》、中华人民共和国民政行业标准《养老机构安全管理》、《中华人民共和国劳动合同法》《民政部：(略)<> ③认真落实昆明市社会福利院和保安服务公司约定的《昆明社会福利院门卫岗位工作规范》、《昆明市社会福利院巡逻岗位（流动岗）工作职责》，以及昆明市社会福利院其它有关制度、规定等执行。<> 4.服务内容<> ①大门值守，次序维护，全院安全风险防控巡逻、突发事件应急处置。<> ②提供及时高效预警、报警，提供安全风险管控建议。<> ③协助安全隐患整治及备勤工作。<> ④派遣保安员编入昆明市社会福利院义务消防队。<> ⑤按时、按质完成甲方在应急或特殊情况下安排的其它工作。<> 二、守护目标风险<> 1.盗窃风险 2.治安事件风险 3.车辆擦碰风险<> 4.火灾风险 5.纠纷打斗风险 6.自然灾害风险<> 7.休养人员走失风险 <> 三、合同期限<> 合同期限为1年，从合同签订之日算起。每月对保安服务公司考核，考核总分值(略)分，单月低于(略)分，或连续两月低于(略)分，或一年内累计3个月低于(略)分，解除合同。<> 四、岗位及人员设置<> 共8人（其中设兼职队长1人）<> 五、工作班次及时段<> 中标单位根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定执行。确保大门岗(略)小时值守、全院安全防控巡逻，每班三人（值守2人、巡逻1人），均持证上岗。<> 六、经费预算、最高限额、资金来源<> 预算资金最高限额：(略)<> 七、工作职责、标准、具体要求<> 1.队长（兼职）<> ①持保安上岗证和消防操作证，身体健康，品行良好。具有保安服务管理和消防安全管理能力、培训教育能力、协调能力和突发事件的应急处置能力。<> ②在倒班的同时，全天候(略)小时待岗，离开网点必须请示服务单位相关领导，获准后方能离开。<> ③规范管理，督促、检查保安人员、消防员岗位职责的履行情况。<> ④每周一参加服务单位管理科室的例会，汇报上周工作，协调有关问题。<> ⑤带队安全风险评估、隐患巡查、整治，指挥应急处置突发事件。<> 2.保安员（含：(略)<> ①(略)%持保安员上岗证。年龄(略)周岁以上，(略)周岁以下。身体健康，品行良好，具有初中以上学历，具有必要的法律知识、保安业务知识和技能，能胜任保安工作。<> ②热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规，院纪、院规及应急安全管理科各项管理规定。自觉维护单位良好形象，文明执勤，保持岗亭干净整洁。<> ③坚持预防在先、联防联控与应急处置相结合，做好防火、防盗、防暴、防休养人员走失、防突发事件等。<> ④严格落实来访人员登记制度、休养人员出入院管理等规定。严格执行保安管理规定、值班制度、巡查制度及交接班等各项制度，做好各项登记及交接班记录。严格执行人员出入管控登记、车辆盘查、开箱检查、治安巡查等制度<> ⑤与巡逻岗、消防岗、流动岗做好联勤工作，配合一线科室做好突发事件应急处置工作。配合消防、安全生产宣传、培训、演习，协助巡防工作及其它科室应急处置事件。发现可疑人物或情况，应跟踪且及时通知相关科室值班人员。<> ⑥统一指挥车辆（包括非机动车），严禁乱停乱放、严禁电动车不停在指定位置及不定点充电。<> ⑦爱护公共财物及安全设施设备，确保安全设施正常有效。按时按质完成甲方临时交办的其它的工作任务。<> ⑧坚持(略)小时值班制度，严守岗位，不缺岗漏岗，认真监控、及时预警，认真填写《值班记录》、《交接班记录》、《出入门登记》等记录。<> ⑨完成上级领导交办的工作范围内其它临时性工作任务。<> 八、履约验收要求<> 1．中标单位服务公司要严格履行《中华人民共和国保安服务管理条例》《云南省保安服务管理条例》中规定的职责。严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国公安部第(略)号令》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《云南省单位消防安全管理规定》、中华人民共和国民政行业标准《养老机构安全管理》、《中华人民共和国劳动合同法》《民政部：(略)<> 2.认真落实昆明市社会福利院和保安服务公司约定的《昆明社会福利院门卫岗位工作规范》及昆明市社会福利院其它有关制度、规定等。遵循服务宗旨，使甲方认可所提供的服务质量和要求。<> 3.人员配置齐全，(略)%持证上岗，严禁伪造使用假证和过期证件，无缺岗、漏岗、睡岗现象发生。<> 4.严格遵守院纪院规和管理规定，服从管理听从指挥。严格落实昆明市社会福利院保安管理制度等各项制度。<> 5.认真履行岗位职责，未发生人员走失、破坏、偷盗、火灾、投毒等公共安全事件和不法行为与不良社会影响。<> 6.保安着装整齐，佩带齐全，文明值勤，认真履行岗位职责，爱护各种警械器具装备，未丢失、损坏、转借。<> 7.坚持原则，廉洁奉公，不徇私舞弊，敢于同违法犯罪分子作斗争。<> 8.维护休养人员的利益，未打骂体罚休养人员，未接受休养人员及家属的钱物。<> 9.值班记录、交接班纪录、来访人员记录、安全巡查、排查、隐患整改等记录详实。<> (略).无车辆乱停乱放，非机动车停放指定位置。大门岗（含巡逻岗）、消防岗、流动岗应急联动巡查、应急处置突发事件成绩突出。<> (略).及时认真完成领导临时交给的其它工作。<> (略).每月对保安服务公司考核，考核分值(略)分，单月低于(略)分，或连续两月低于(略)分，或一年内累计3个月低于(略)分，解除合同。<> 九、对投标公司要求<> 1.具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的独立法人企业，具有营业执照；并具有《保安服务许可证》和拟派人员须提供至少8人的保安职业资格证书；投标单位拟派所有人员须提供投标单位的劳动合同及(略)年连续三个月的社保证明；<> 3.具有履行合同所必须的人员、设备和专业技术能力；<> 4.具有良好的社会信誉、良好的商业信誉和健全的财务会计制度；在近3年内没有违法违规行为，没有有关部门对其进行处罚和惩戒的记录；依法缴纳税收和社会保障资金；<> 5.提供“参加政府采购活动3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明”原件（重大违法记录是指：(略)<> 6.法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，都不得在同一项目中同时投标。 <> 7.不同的供应商之间有下列情形之一的，不接受其投标，a)彼此存在投资与被投资关系的；b)彼此的经营者、董事会（或同类管理机构）成员属于直系亲属或配偶关系的；C）联合投标的；<> 8.不接受联合体投标。<> |