各村（社）：

经街道党工委、办事处研究决定，下列工作列入各村（社）每月月度工作考核内容，未按照街道要求完成的，予以相应扣分，每分计10元。具体扣发人员及扣发情况，涉及行政村人员抄送街道“三资”办；涉及社区人员抄送财政管理办公室。

一、重点工作

1、基层党建工作指数化管理。

按照《江山市抓基层党建“1+6”指数化管理办法》，全面落实好支部堡垒指数、班子担当指数、党员先锋指数、基层善治指数、讲堂活力指数、扶贫攻坚指数6项评价考核内容。对因工作落实不到位，造成街道在月度督查中指数低于60分，或在全市同类乡镇（街道）排名末3位的，扣相应村（社）书记30分、20分、10分，并追查对应网格支部书记和网格“一长三员”责任，按书记扣分值的0.8系数扣分。高质量开展村社党群服务中心建设，当月进度明显滞后的，扣相关村社书记10分。每月25日之前完成一篇党建信息（网评），报党建办郑晨丰，未按要求落实的扣组织委员5分。

2、全力护航社会稳定。

①有效防止走访事件。辖区内如发生到衢州市上访的每起扣10分；到省上访的每起扣20分；到京上访的每起扣30分，重要时间节点发生人员失联失控的每起扣30分，集体访、重要时间节点发生赴省去京的二倍扣分。以上扣分项，若事权不属于本街道或本村社的，则扣相应分值的20%。

②有效化解信访积案。街道交办的信访积案未化解的每起扣20分（化解的当月不扣）。

③有效化解矛盾纠纷。辖区内产生来信、来访、来电、网上投诉等信访事项，当月未化解的每件扣10分。

④深入推进网格警务工作。矛盾纠纷类警情每月同比上升或下降的，每上升一起扣2分，每下降一起加2分。实现零警情的加5分。因排查不及时或调处不到位，造成纠纷当事人重复报警的，每发生一起扣10分。因纠纷处理不当引发刑事案件的，每发生一起扣20分。发现并上报有价值的案件线索，为公安机关破案发挥重要作用的，每条线索加5分。

3、开展展农房管控风貌提升、地质灾害巡查工作。

各村要深化农房整治风貌提升工作，重点是街道交办的拆后利用工作，未按照要求完成的酌情扣分，扣分上限为15分。做好农房管控和新增违建的即查即拆工作，加强农民建房审批审查，严格执行农民建房“四到场”制度，完善台账资料收集存档，对出现违规建房和其他新增违建的村进行通报，每宗扣10分。做好地质灾害隐患点的巡查，未及时上报，每宗扣10分，如隐患点发生地质灾害造成人员伤亡、财产损失酌情扣分，扣分上限为50分。

4、抓实抓细网格工作。

每月网格上报有效信息；网格巡查严格按“643”要求完成；做好重点人员、重点场所管理、专项任务响应等工作，扣分上限为15分（参照虎街办〔2019〕57号文件）。

5、有效保障辖区安全。

①交通安全：按交通安全工作任务清单要求，开展交通安全宣传工作，任务清单内一条未完成的扣3分；街道不定期抽查交通安全劝导员执勤情况，每督查到一次不到位的扣2分；以上扣分上限为12分。街道辖区范围内每发生一起一人交通死亡事故，如事故双方户籍均在虎山街道的，则分别扣双方户籍所在地村（社）各50分，事故双方只有一方户籍为虎山街道的，则扣一方户籍所在地村（社）50分，事故双方户籍均不在虎山街道的，则不予以扣分。

②安全生产：各村（社）切实抓好辖区内安全生产宣传与监管工作，配合街道做好安全检查等工作。重点做好工贸企业小微企业安全生产和消防安全排查、整治工作，工作不到位的扣5分。因监管不到位，辖区内发生一起安全生产事故，造成人员受伤的扣10分，造成人员死亡的扣50分。

③消防安全。因监管不到位，辖区内发生火灾，造成财产损失的扣5分，造成人员受伤扣10分，造成人员死亡的扣50分。

④食品安全。辖区发生食品安全事故，造成1-5人食物中毒的，扣10分；造成6-10人食物中毒的，扣20分；造成11-30人以上食物中毒的，扣50分。

⑤森林防火。发生一起过火面积15亩以下的火警扣10分，发生一起过火面积15亩以上的火灾扣20分，发生人员伤亡扣50分。

6、做好环境卫生整治工作。

①十个村：对农户房前屋后环境卫生进行整治，以督查乱堆放、散养家禽、周边垃圾、垃圾桶边垃圾、及四边三化交办任务等进行考核，未按要求完成或被上级督查到问题通报的酌情扣分，扣分上限为15分，由生态文旅办督查考核。

②八个社区、四个城中村：做好国家卫生城市复审迎检相关工作，做好台账资料，未按要求完成或被上级督查到问题通报的酌情扣分，扣分上限为15分，由政务服中心卫计线督查考核。

7、决战决胜脱贫攻坚。按要求每月上交扶贫走访台账，台账不完整酌情扣分，扣分上限为10分。市委、街道督查到扶贫工作不到位的每次扣10分。

8、开展水质提升保卫战。各村（社）对照《虎山街道水质提升保卫战实施方案》中的任务清单，完成各项细化任务，未按要求完成的酌情扣分，扣分上限为10分。

9、全民提升“有礼指数”。街道按照衢州市“有礼指数”测评体系对各村（社）工作开展和完成情况进行督导排名，排名末三位且问题较多的村（社）分别扣5分、10分、15分；被上级督查出问题，导致街道在全市排名靠后或被上级点名批评的责任村（社）扣10-20分。为加强舆论引导，各社区每月至少完成一篇舆情信息，并于每月30日之前报周宏微处，未按要求落实的扣5分。

10、严格规范公共资源交易。做好建设工程项目的验收结算工作，收集并完善立项审批、民主决议(包括项目变更超1万元的决议)、设计预算、招标投标、合同、变更签证（变更超1万元的，整理资料，应该事前报街道审批）、监理、验收、结算审计、工程量工程款变更情况说明审批等材料的规范性和完整性（签字、盖章、日期先后次序等），并及时交街道公共资源交易中心进行存档；严格工程建设（包括工程服务类）项目、资产资源出让出租项目（包括生产队）、大宗物品采购项目的报批程序，应先报批再实施，按街道批准的交易方式实施；各村（社）平时要加强工程项目质量监管、及时验收、及时结算审计、及时支付农民工工资，工作要认真负责不拖拉。未按照要求执行的酌情扣分，扣分上限为20分。

11、严格规范作风纪律。

①会议签到。村（社）干部参加街道会议迟到早退一次扣10分，无故缺席一次扣20分，并通报批评，村（社）主职请假向街道主要领导汇报，并向综合督考办报备；村（社）值班制度执行不到位，被抽查到一次扣10分，周二集中办公未开展的，一次扣10分。

②工作作风。村社两委因失职或不作为被市级机关通报批评或被新闻媒体曝光且造成较大负面影响的，每件扣20分。

③党风廉政。认真执行中央“八项规定”及操作办法、省委“六个严禁”，执行衢州市委“八条禁令”、十条宣言、十条军规， 江山市委出台的“十个不准”纪律等，视情况每人次扣10-20分，根据情节，纪工委开展问责处理。

④党内严重警告及以上的取消年终奖。

12、做好纪检监察信访件调查。

各村（社）认真配合街道纪工委做好纪检监察信访件调查工作，配合不到位的，每件扣5分。各村（社）每月将村财务公开情况上传至一家亲，并按月报送至虎山村（社）纪检工作联络群，本月未按时报送的，扣2分。

13、做好社会救助工作。

配足配强工作人员，做好城乡低保、低保边缘户的认定和公示工作，做到应保尽保。未按要求完成或被上级督查到问题通报的酌情扣分，由政务服务中心民政线督查考核，扣分上限为10分。

14、做好殡葬改革与管理工作。

按照属地管理原则，将殡改纳入重点工作，强化宣传培训，加大绿化治理，建立长效机制，确保殡葬改革管理工作目标全面完成。未按要求完成或被上级督查到问题通报的酌情扣分，由政务服务中心民政线督查考核，扣分上限为10分。

15、月度工作例会。

每月召开月度工作例会，通报上个月度考核结果，村（社）表现突出的作先进典型发言，年底综合考核加2分/次；表现差的，作表态发言，年底综合考核扣2分/次。

各村（社）要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神；坚定不移推进“八八战略”再深化；积极践行衢州市委“1433”发展战略体系和江山市委“融衢接杭”举措，深入开展小康决胜年、招商突破年、项目攻坚年、产业创新年“四个年”活动，推动江山大花园建设实现新跨越。街道对各村（社）月度考核扣分情况，作为各村（社）2020年度综合考核参考依据。街道各办公室月底前对各村（社）进行考核，相关资料经分管领导审核后，电子版发给郑琪浩。