2020年“青年北仑·求知之城”培训券抢券操作流程公告
| 所在地区： | 浙江-- | 发布日期： | 2020年6月8日 |
一、抢券开始时间
2020年6月12日上午9:35:00
二、参与对象
注册地在北仑区企业。
三、抢券操作流程
（一）事先注册浙里办平台
1.已拥有浙里办账号的企业，忽略此过程。
2.未注册浙里办的企业用户，需在浙里办先完成账号注册。方法是：在浙里办的登录页面，点击“去注册”，按页面提示输入信息后，点击“信息认证”。
浙里办登录页面：https://oauth.zjzwfw.gov.cn/login.jsp
浙里办注册页面：https://uuser.zjzwfw.gov.cn/jsp/client/uuuser/uuuserRegistStep1.jsp
（二）抢券需登录本平台
1.输入本系统网址 http://rcbeilun.cintsoft.com/，或扫描以下二维码，进入平台首页。
注意：暂不支持IE 浏览器的访问，请选择其他浏览器访问，推荐使用谷歌或360浏览器。
2.点击右上角“登录-法人登录”，在弹出的浙里办登录页面中，点击“法人登录”，输入用户名和密码，账号无误后系统自动跳回到本平台。
（三）抢券方法
1.点击本平台上方的“培训券”。
2.点击页面中的“点击抢券”。
3.抢券方法提醒：点击抢券出现“抢券成功”字样，代表抢到1个包，可多次连续点击抢券，每家企业抢券数量上限为15个包。数量有限，抢完为止。
咨询电话：17858955307，曾老师
北仑区人力资源和社会保障局
2020年6月8日
附件：
一、培训券项目简介
1000万培训券发放设置了5000个包，每个包内2000元额度，其中免费培训券1000元，优惠培训券800元，培训住宿券200元。每家企业最多可以抢15个包（3万元培训券）。
免费培训券指区人社部门发布的免费培训项目上可使用的培训券。企业员工参加培训，根据免费培训项目公布的实际收费标准，全额用免费培训券抵扣。
优惠培训券指区人社部门发布的优惠培训项目上可使用的培训券。企业员工参加培训，根据优惠培训项目公布的实际收费标准，最多可以按50%额度用优惠券抵扣。
培训住宿券指企业、机构、院校在宁波（北仑）公共实训中心开展技能培训时，需申请住宿（含使用报告厅）上使用的培训住宿券，按区人社部门发布的收费标准进行实际抵扣。
培训券抢券活动届时在“技能北仑智慧平台”系统实现。企业持券和用券情况皆会在系统运作留档。经企业申报，人社部门审批同意后，企业可将券转赠给在北仑区注册的同类型其他企业。
二、培训券使用项目发布
免费培训券项目：免费培训券指区人社部门发布的免费培训项目上可使用的培训券。企业员工参加培训，根据免费培训项目公布的实际收费标准，全额用免费培训券抵扣。
（一）专技类免费培训券项目
项目 | 时间 | 合作机构 | 天数 | 培训对象 | 内容 | 收费标准（元）/人 |
大专学历培训 | 2020—2022年 | 宁波职业技术学院 | 2.5+0.5年 | 机电一体化专业30名，模具设计与制造专业30名 | “技能+学历”双提升项目实施领域为机电工程领域，专业涵盖机电设备维修与管理、机电一体化技术、机械制造与自动化、模具设计与制造、工业设计、电气自动化技术等 | 3500/年 |
进出口企业国际采购实操专题培训 | 6-10月 | 宁波鄞州胜经企业管理咨询有限公司 | 4天 | 企业管理、采购管理人员60人 | 宏观经济形势分析、国际采购管理、供应商开发、评估与全面管理 | 1800 |
汽车、模具企业品质管理人员专题培训 | 6-10月 | 健峰企管集团 | 3天 | 汽车、模具企业品质管理相关人员50—60人 | 客户需求转换、CMK、产品开发确认程序、过程控制计划与操作、测量能力提升 | 2000 |
中小企业生产管理人员管理技能提升专题培训 | 6-10月 | 健峰企管集团 | 3天 | 亿元以下中小企业中基层管理人员50—60人 | 管理者角色认知、主生产排程（MPS）、物料需求计划（MRP） | 2000 |
企业环境管理人员专题培训 | 6-10月 | 浙江大学宁波理工学院 | 4天 | 企业环境管理相关人员50人 | 企业环保法律法规及标准、节能环保和新能源领域的前沿研究热点、环境管理创新 | 2000 |
企业ERP建设管理人员专题培训 | 6-10月 | 宁波工匠职业技能培训学校 | 5天 | 制造业企业ERP建设管理人员50人 | ERP系统选型、企业基础数据与ERP、ERP项目实施管理、ERP项目实施管理 | 2000 |
专业技术人员继续教育培训 | 年度共（5）期 | 区内各继续教育基地 | 每期2-4天，共15天 | 北仑区专业技术人员 | 机械、电子、钢铁、化工、纺织、建筑等专业技术课程 | 2000 |
网络营销 （主播）培训 | 7月 （1）期 | 宁波市人才培训中心 | 3-5天 | 重点企业60人 | 后疫情时代网络营销培训 | 2500 |
高端模具行业系列培训第一期 | 6-12月 | 宁波市人才培训中心 | 3天 | 高端模具行业中层管理60人 | 《华为狼性营销》 曹建明老师 1天 《华为大学建设与运营》 张宏煜老师 1天 《华为财经组织发展实践》 李飞老师 1天 | 2500 |
高端模具行业系列培训第二期 | 宁波市人才培训中心 | 3天 | 高端模具行业中层管理60人 | 《年度经营计划与预算管理》方宝文老师2天 《隐形冠军敏捷供应链打造》姜宏烽老 1天 | 2500 |
（二）技能类免费培训券项目
1.2020年公益性高技能人才培养项目
培训项目 | 服务外包机构 | 培训班额（1班） | 培训时间 | 培训天数 | 收费标准（元）/人 | |
车工 | 宁波职业技术学院 | 50-60 | 2020年6月- 11月 | 7 | 1500 | |
电工 | 北仑弘途技工学校 | 50-60 | 7 | 1500 | ||
机电一体化 | 宁波职业技术学院 | 50-60 | 7 | 1500 | ||
智能制造柔性生产线 | 宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 50-60 | 8 | 1500 | ||
钳工 | 北仑驰成职业培训学校 | 50-60 | 7 | 1300 |
2.2019-2020年度新型学徒制培养项目
培训项目 | 培训单位 | 合作机构 | 培训人数 | 培训时间 | 培训课时 | 收费标准（元）/人 |
电工四级 | 海天塑机集团有限公司 | 宁波职业技术学院 | 28 | 1年 | 370 | 6000 |
电工三级 | 宁波钢铁有限公司 | 宁波职业技术学院 | 24 | 420 | 6000 | |
钳工三级 | 宁波海伯集团有限公司 | 宁波技师学院 | 26 | 420 | 6000 | |
车工三级 | 宁波将军机械有限公司 | 北仑卓越职业培训学校有限公司 | 19 | 420 | 6000 | |
钳工三级 | 27 | 420 | 6000 | |||
钳工三级 | 宁波富仕达电力工程有限责任公司 | 宁职院 | 25 | 420 | 6000 | |
电工三级 | 北仑驰成职业培训学校 | 25 | 420 | 6000 | ||
钳工四级 | 浙江中锐重工科技有限公司 | 北仑弘途技工学校 | 24 | 370 | 6000 | |
焊工四级 | 22 | 370 | 6000 | |||
电工三级 | 浙江吉润春晓汽车部件有限公司 | 北仑驰成职业培训学校 | 21 | 420 | 6000 | |
焊工三级 | 25 | 420 | 6000 | |||
劳动关系协调员三级 | 台晶（宁波）电子有限公司 | 宁波市人才培训中心 | 84 | 420 | 6000 |
3.2020年项目制培养项目
项目名称 | 培训机构 | 培训时间 | 培训总人数（开班数） | 培训课时 | 收费标准（元）/人 |
行政人员综合技能 | 宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 2020年6月- 11月 | 200（4） | 68 | 600 |
CAD制图技能 | 宁波职业技术学院 | 150（3） | 40 | 600 | |
北仑卓越职业培训学校有限公司 | 150（3） | 36 | 600 | ||
宁波市金城职业培训学校 | 100（2） | 40 | 600 | ||
宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 100（2） | 64 | 600 | ||
物流服务技能 | 宁波市北仑区大港职业教育学校 | 100（2） | 36 | 600 | |
宁波市北仑区浃江职业技能培训中心 | 100（2） | 28 | 480 | ||
摄影技能 | 宁波市北仑区驰成职业培训学校 | 250（5） | 40 | 600 | |
宁波市北仑博智职业培训学校 | 200（4） | 36 | 600 | ||
宁波北仑区茶礼职业培训学校有限公司 | 150（3） | 36 | 600 | ||
美甲技能 | 宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 200（4） | 40 | 600 | |
宁波市海丽职业培训学校 | 200（4） | 40 | 600 | ||
宁波北仑区茶礼职业培训学校有限公司 | 200（4） | 40 | 600 | ||
宁波市金城职业培训学校 | 200（4） | 40 | 600 | ||
宁波市北仑博智职业培训学校 | 200（4） | 36 | 600 | ||
产后服务技能 | 宁波市成功育婴职业培训学校 | 50（1） | 36 | 600 | |
宁波市北仑区一博职业培训学校有限公司 | 50（1） | 36 | 600 | ||
宁波市北仑博智职业培训学校 | 50（1） | 36 | 600 | ||
宁波北仑区茶礼职业培训学校有限公司 | 50（1） | 36 | 600 | ||
纺织染色技能 | 宁波北仑弘途技工学校 | 700（14） | 40 | 600 | |
宁波市洪艺服装职业培训学校 | 500（10） | 40 | 600 | ||
宁波市北仑区大港职业教育学校 | 400（8） | 36 | 600 | ||
服装制版技能 | 宁波北仑弘途技工学校 | 50（1） | 40 | 600 | |
浙江纺织服装职业技术学院 | 50（1） | 40 | 600 | ||
钣金冲压技能 | 北仑卓越职业培训学校有限公司 | 500（10） | 36 | 600 | |
化妆技能 | 宁波北仑区茶礼职业培训学校有限公司 | 200（4） | 36 | 600 | |
宁波市金城职业培训学校 | 200（4） | 40 | 600 | ||
宁波市海丽职业培训学校 | 150（3） | 40 | 600 | ||
宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 150（3） | 72 | 600 | ||
宁波市北仑博智职业培训学校 | 150（3） | 36 | 600 | ||
宁波市众信职业培训学校 | 150（3） | 36 | 600 | ||
心理健康服务技能 | 宁波北仑弘途技工学校 | 200（4） | 36 | 600 | |
宁波市成功育婴职业培训学校 | 150（3） | 36 | 600 | ||
宁波市众信职业培训学校 | 150（3） | 40 | 600 | ||
电子商务技能 | 宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 350（7） | 64 | 600 | |
宁波市金城职业培训学校 | 300（6） | 40 | 600 | ||
宁波市众信职业培训学校 | 200（4） | 36 | 600 | ||
宁波市富通技工学校 | 150（3） | 40 | 600 | ||
工装夹具设计与制作技能 | 宁波职业技术学院 | 600（12） | 40 | 600 | |
宁波市金城职业培训学校 | 400（10） | 40 | 600 | ||
北仑卓越职业培训学校有限公司 | 400（10） | 36 | 600 | ||
宁波市北仑区大港职业教育学校 | 300（6） | 36 | 600 | ||
宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 300（6） | 36 | 600 | ||
压铸操作技能 | 北仑卓越职业培训学校有限公司 | 100（2） | 40 | 600 | |
宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 100（2） | 40 | 600 | ||
机械零件检验技能 | 宁波北仑弘途技工学校 | 300（6） | 40 | 600 | |
宁波职业技术学院 | 300（6） | 40 | 600 | ||
宁波市北仑区驰成职业培训学校 | 200（4） | 40 | 600 | ||
宁波市北仑区大港职业教育学校 | 200（4） | 40 | 600 |
优惠培训券项目：优惠培训券指区人社部门发布的优惠培训项目上可使用的培训券。企业员工参加培训，根据优惠培训项目公布的实际收费标准，最多可以按50%额度用优惠券抵扣。
（一）专技类优惠培训券项目
项目 | 时间 | 合作机构 | 天数 | 培训对象 | 内容 | 收费标准（元）/人 |
MTP管理提升训练 | 6月-12月 | 浙江恒荣文化发展有限公司 | 2天 | 企业员工40人 | 管理者角色认知与改变、目标与计划管理、沟通激励、问题分析与解决等 | 1600 |
跨部门沟通与协调 | 6月-12月 | 浙江恒荣文化发展有限公司 | 2天 | 企业员工40人 | 高效沟通技巧、如何与上级沟通、如何打造高效沟通团队等 | 1600 |
高效早会训练营 | 6月-12月 | 浙江恒荣文化发展有限公司 | 1天 | 企业员工80人 | 标准早会流程、高效早会与员工执行力训练、早会效果评估等 | 800 |
高效执行力 | 6月-12月 | 宁波市众信职业培训学校 | 3天 | 企业员工60人 | 如何营造执行的环境，提升执行意愿、如何高效执行，产出最佳结果等 | 1080 |
企业内训体系建设 | 6月-12月 | 宁波拓智企业管理服务有限公司 | 2天 | 企业员工35人 | 管理者对实施人才战略的顶级思考、人才战略与业务战略的密联思考、战略推演构建培训体系等 | 1700 |
自我成长 与时间管理 | 6月-12月 | 宁波市众信职业培训学校 | 3天 | 企业员工50人 | 走出时间管理的误区、自我成长与时间管理的10大原则 | 1300 |
员工心理建设 与职场行动力 | 6月-12月 | 宁波市众信职业培训学校 | 2天 | 企业员工65人 | 职场人的情绪压力管理、压力产生原因及危害、阳光心态 从现在开始等 | 800 |
职场的情绪 与压力管理 | 6月-12月 | 宁波北仑弘途职业培训学校 | 3天 | 企业员工50人 | 情绪压力管理及积极应对心态塑造、情绪与身体的智慧 | 1302 |
动画制作 | 6月-12月 | 宁波北仑弘途职业培训学校 | 2天 | 企业员工50人 | AE软件入门、原件制作、角色动画等 | 1072 |
企业安全生产管理 | 6月-12月 | 宁波北仑弘途职业培训学校 | 3天 | 企业员工50人 | 安全风险分级管控与隐患排查治理、企业安全生产责任与自主安全管理等 | 1362 |
（二）技能类优惠培训券项目
项目名称 | 培训机构 | 培训等级 | 培训时间 | 培训总人数（开班数） | 培训课时 | 收费标准（元）/人 |
工业机器人系统运维员 | 宁波职业技术学院 | 紧缺 | 2020年6月—12月 | 60（3） | 56 | 3000 |
工业自动化仪器仪表与装置修理工 | 宁波职业技术学院 | 紧缺 | 60（3） | 56 | 3000 | |
焊工 | 宁波市金城职业培训学校 | 四级 | 70（2） | 100 | 1800 | |
三级 | 35（1） | 120 | 2600 | |||
电工 | 宁波市金城职业培训学校 | 四级 | 105（3） | 100 | 1500 | |
三级 | 35（1） | 120 | 2000 | |||
北仑卓越职业培训学校有限公司 | 四级 | 150（4） | 80 | 1800 | ||
三级 | 350（10） | 100 | 2600 | |||
宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 四级 | 90（3） | 80 | 1200 | ||
三级 | 90（3） | 120 | 2000 | |||
汽车维修工 | 宁波北仑弘途技工学校 | 五级 | 30（1） | 80 | 1500 | |
四级 | 60（2） | 100 | 2000 | |||
机床装调维修工 | 宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 四级 | 30（1） | 80 | 1200 | |
三级 | 30（1） | 120 | 2000 | |||
车工 | 宁波市北仑区浃江职业技能培训中心 | 五级 | 50（2） | 80 | 1200 | |
宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 四级 | 30（1） | 80 | 1200 | ||
三级 | 30（1） | 120 | 2000 | |||
铣工 | 宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 四级 | 150（5） | 80 | 1200 | |
三级 | 150（5） | 120 | 2000 | |||
钳工（工具钳工、装配钳工） | 宁波市金城职业培训学校 | 四级 | 105（3） | 100 | 1800 | |
三级 | 70（2） | 120 | 2600 | |||
北仑卓越职业培训学校有限公司 | 四级 | 150（4） | 80 | 1800 | ||
三级 | 350（10） | 100 | 2600 | |||
宁波市北仑区浃江职业技能培训中心 | 五级 | 200（7） | 80 | 1200 | ||
宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 四级 | 150（5） | 80 | 1200 | ||
三级 | 150（5） | 120 | 2000 | |||
育婴员 | 宁波市成功育婴职业培训学校 | 五级 | 140（4） | 80 | 1080 | |
四级 | 140（4） | 100 | 1580 | |||
三级 | 70（2） | 120 | 1980 | |||
宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 四级 | 150（5） | 100 | 1000 | ||
三级 | 30（1） | 100 | 1400 | |||
宁波市北仑博智职业培训学校 | 五级 | 35（1） | 80 | 845 | ||
四级 | 210（6） | 100 | 1300 | |||
三级 | 35（1） | 100 | 1820 | |||
企业人力资源管理师 | 宁波北仑弘途技工学校 | 四级 | 60（2） | 100 | 1500 | |
劳动关系协调员 | 宁波市金城职业培训学校 | 四级 | 70（2） | 100 | 1200 | |
中式面点师 | 宁波市北仑博智职业培训学校 | 五级 | 25（1） | 120 | 1040 | |
四级 | 250（10） | 140 | 1560 | |||
三级 | 25（1） | 160 | 2210 | |||
西式面点师 | 宁波市北仑博智职业培训学校 | 五级 | 25（1） | 120 | 1040 | |
四级 | 250（10） | 140 | 1560 | |||
三级 | 25（1） | 160 | 2210 | |||
宁波市金城职业培训学校 | 四级 | 70（2） | 100 | 1200 | ||
宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 四级 | 100(4) | 100 | 1200 | ||
三级 | 80(3) | 120 | 1700 | |||
茶艺师 | 宁波市北仑区浃江职业技能培训中心 | 五级 | 120（4） | 50 | 1200 | |
宁波市金城职业培训学校 | 四级 | 70（2） | 100 | 1500 | ||
宁波北仑区茶礼职业培训学校有限公司 | 五级 | 35（1） | 80 | 1100 | ||
四级 | 105（3） | 100 | 1400 | |||
模具工 | 宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 四级 | 60（2） | 80 | 1200 | |
三级 | 60（2） | 120 | 2000 | |||
美容师 | 宁波市北仑区浃江职业技能培训中心 | 四级 | 140（4） | 100 | 1200 | |
宁波市金城职业培训学校 | 五级 | 70（2） | 80 | 800 | ||
四级 | 140（4） | 100 | 1200 | |||
智能楼宇管理员 | 宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 四级 | 100（3） | 100 | 1000 | |
三级 | 100（3） | 100 | 1400 | |||
老人生活照料 | 宁波北仑弘途技工学校 | 专项 | 150（5） | 32 | 980 | |
宁波市成功育婴职业培训学校 | 专项 | 210（6） | 32 | 600 | ||
病患基础护理 | 宁波北仑弘途技工学校 | 专项 | 150（5） | 36 | 980 | |
农村电商 | 宁波市北仑区海泰职业培训学校 | 专项 | 200（6） | 24 | 1400 | |
PLC编程 | 宁波市北仑区驰成职业培训学校 | 专项 | 300（10） | 60 | 1200 | |
北仑卓越职业培训学校有限公司 | 专项 | 500（10） | 60 | 1200 | ||
宁波工匠职业技能培训学校有限公司 | 专项 | 80（2） | 60 | 1600 | ||
叉车 | 宁波市北仑区驰成职业培训学校 | 上岗证 | 200（6） | 80 | 1600 |
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
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