序号

评审要素

评分标准

分值

1

资质资信及企业综合实力

（1）供应商获得省保安协会评定的人力防范保安服务公司等级证书，三级得1分，二级得2分，一级得3分。

（2）供应商获得“守合同重信用”或“重合同守信用”AAA企业，得6分；获得“守合同重信用”或“重合同守信用”AA企业，得3分；获得“守合同重信用”或“重合同守信用” A企业，得1分；

（3）投标供应商具有质量管理体系认证得1分，具有职业健康安全管理体系认证得1分，具有环境管理体系认证得1分，最高得3分。（注：提供以上证书原件核查，未提供原件的不得分）。

0-12分

2

企业荣誉

2018年1月1日以来，获得年度省级及以上先进保安公司荣誉的得分3分，获得年度市先进保安公司荣誉的得分1分。本项最高6分，重复累计，以各级公安部门或各级保安协会出具的文件或证书为准。

（注：提供文件或证书原件核查，未提供原件的不得分）

0-6分

3

人员配置

1. 拟派管理人员获得二级及以上保安员证书的，每一人得2分，须提供证书和三个月社保证明，本项最高得6分。

2.拟派人员中在2017年1月1日以来，在市、区、县级“职业技能”比赛中，获得一等奖的得6分，获得二等奖的得4分，获得三等奖的得2分。本项最高6分，每个奖励等级最多只计一次，不重复累计得分。提供市、区、县人民政府的颁奖证书和近三个月保安员所在单位缴纳的社保证明。

（注：提供以上证书原件核查，未提供原件的不得分，三个月社保证明2020年2月-2020年4月）

0-12分

4

服务业绩

2018年1月1日以来（以合同生效日期为准），承担过政府机关单位保安服务项目的，每个合同得1分，最高得5分；承担过创文类劳务外包服务项目的，每个合同得1分，最高5分。

（注：提供合同及中标通知书原件核查，未提供原件不得分）

0-10分