致各投标单位：
本回复针对投标人对招标文件的质疑作如下回复：
1、问：请问委托人和总监社保是否可以为分公司社保？ 分公司社保可以吗 ?投标单位必须由法定代表人携带有效身份证明到场参加开标会议；法定代表人不能到场参加开标会议的，可委托本企业人员（需提供由社会保障部门出具的近6个月内的本单位社保在保证明，提供分公司社保是否可以？ 根据招标文件第一章投标人须知第25点，委托人到场开标，需提供由社会保障部门出具的近6个月内的本单位社保在保证明；可否改为委托人到场开标，需提供由社会保障部门出具的近期本单位社保在保证明；委托人有社保，足以证明是该单位员工；如按照招标文件要求需要近6个月内的本单位社保在保证明，那么近期刚成立的投标人就被无情的否决了投标，有失招投标法规定的，公开、公正。本项目总监、委托人、项目部成员提供分公司的社保是否可行？分公司不具有独立法人资格，其民事责任由公司承担，分公司社保同样具有效力 ?
答：社保证明材料充分理解招标文件表述，按招标文件要求执行。

2、问：资信要求中业绩要求中业绩证明材料需提供中标通知书与监理合同，公司业绩有可能为直接发包项目，无中标通知书，是否提供中标通知书或监理合同其中一样即可。
答：按招标文件要求执行。

3、问：本工程技术标为明标，请问技术标的内容是否需要盖公章。
答：技术标为明标，未作强制性制作要求，格式自拟。技术标应明确体现投标人信息（公章），无需逐页加盖公章。







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2020年01月06日