EpointContent

瑞安市湖岭镇潮鹿堰坝工程招标

第 1 号补充文件

致所有投标人：

根据招标文件的规定，招标人对本项目招标文件进行修改。鉴此，在瑞安市公共资源交易网（www.raztb.com）上发布第  1  号补充文件并向所有投标人公告，投标人应自行察看并下载。本补充文件是招标文件的组成部分，与招标文件有不一致之处，以本补充文件为准。

 

                                                                                          招  标  人  ：瑞安市湖岭镇人民政府（盖单位公章）

                                                                                          招标代理机构：浙江中际工程项目管理有限公司（盖单位公章）

 

                                                  2019年9月20 日

  

第 1 号补充文件内容如下：

 

1、 原招标文件P9页投标人资格条件要求附表里的企业中第4条“企业信用评价等级BBB级及以上（仅指“全国水利建设市场信用信息平台”“http://rcpu.cwun.org/”公布的企业信用评价等级）”予以删除。

2、 原招标文件P12页投标人须知前附表里1.4.1条投标人资质条件、能力和信誉中的其他要求“（1）企业信用评价等级BBB级及以上（仅指“全国水利建设市场信用信息平台”“http://rcpu.cwun.org/”公布的企业信用评价等级）” 予以删除。

3、 原招标文件P14页投标人须知前附表里3.5.14条中：

3.5.14

资格审查其他资料

企业信用评价等级BBB级及以上（仅指“全国水利建设市场信用信息平台”“http://rcpu.cwun.org/”公布的企业信用评价等级）

修改为：

3.5.14

资格审查其他资料

 

4、 原招标文件P15页投标人须知前附表7.1条中：

7.1

是否授权评标委员会确定中标人

R是 □否，推荐的中标候选人数：若有效投标人>10家时，评标委员会根据综合得分由高到低推荐3家候选+2家备选 作为中标候选人。若3家<有效投标人≤10家时，评标委员会根据综合得分由高到低推荐3名有效投标人作为中标候选人。若经评标专家评审后有效投标人≤3家时，则通过评审的所有有效投标人作为中标候选人。若因中标候选人履约能力审查导致中标候选家数小于招标文件规定的家数，则以实际可推荐的中候选人家数为准。

修改为：

7.1

是否授权评标委员会确定中标人

□是 R否，推荐的中标候选人数： □若有效投标人>10家时，评标委员会根据综合得分由高到低推荐3家候选+2家备选 作为中标候选人。若3家<有效投标人≤10家时，评标委员会根据综合得分由高到低推荐3名有效投标人作为中标候选人。若经评标专家评审后有效投标人≤3家时，则通过评审的所有有效投标人作为中标候选人。若因中标候选人履约能力审查导致中标候选家数小于招标文件规定的家数，则以实际可推荐的中候选人家数为准。 R 非评定分离方式：评标委员会根据综合得分由高到低推荐1名有效投标人作为中标候选人。

 

5、 原招标文件P15页投标人须知前附表7.3.1条中：

7.3.1

履约担保

履约担保的形式： 银行保函 从投标人银行账户汇出，不得通过投标人分支机构或第三方账户转入。 履约担保的金额：中标价的5%（不含民工工资支付担保）。 履约担保提交时间：合同协议书签署 7 天前。

   修改为：

7.3.1

履约担保

履约担保的形式：以银行转账、转账支票、银行汇票、金融机构出具的保函形式提交，从投标人银行账户汇出，不得通过投标人分支机构或第三方账户转入。 履约担保的金额：合同总价款的4.5% 履约担保提交时间：合同协议书签署 7 天前。

 

6、 原招标文件P19页投标人须知前附表里的温馨提示中“第6条 项目班子相关人员资料须在中标通知书发放前提供。”予以删除。

 

7、 原招标文件P48页评标办法前附表2.3.1(3)中：

2.3.1 (3)

商务标 评分标准（投标报价得分计算）

计算公式：（如投标人投标报价中有不参与评标价的，则应扣除不参与评标价，下同） 1、如果合格投标人的评标价≥评标基准值，则投标报价得分＝E-偏差率×100×E1； 2、如果合格投标人的评标价＜评标基准值，则投标报价得分＝E+偏差率×100×E2； 其中：E值是投标报价所占的权重分值；E1是投标人评标价每高于评标基准值一个百分点的扣分值；E2是投标人评标价每低于评标基准值一个百分点的扣分值。 商务标得分保留小数点后2位，第3位四舍五入。 E=100  E1=  1  E2= 0.5 偏差率（%）=100%×（投标人评标价－评标基准值）/评标基准值（保留小数点后2位，第3位四舍五入） 合格投标人：形式评审、响应性评审、资格审查及后续评审（技术标评审、商务标评审等）均合格。

修改为：

2.3.1 (3)

商务标 评分标准（投标报价得分计算）

计算公式：（如投标人投标报价中有不参与评标价的，则应扣除不参与评标价，下同） 1、如果合格投标人的评标价≥评标基准值，则投标报价得分＝E-偏差率×100×E1； 2、如果合格投标人的评标价＜评标基准值，则投标报价得分＝E+偏差率×100×E2； 其中：E值是投标报价所占的权重分值；E1是投标人评标价每高于评标基准值一个百分点的扣分值；E2是投标人评标价每低于评标基准值一个百分点的扣分值。 商务标得分保留小数点后2位，第3位四舍五入。 E=98  E1=  1  E2= 0.5 偏差率（%）=100%×（投标人评标价－评标基准值）/评标基准值（保留小数点后2位，第3位四舍五入） 合格投标人：形式评审、响应性评审、资格审查及后续评审（技术标评审、商务标评审等）均合格。

 

8、 原招标文件投标人资格要求附表里的 三、其他中补充1条：“5、省外企业需具备有效期内的《省外企业进浙承接业务备案证明》”。

9、 原招标文件P50页评标办法前附表里第3条：

3

评   标 程   序

补充为：

3

评   标 程   序

1、开标后先对所有的投标人的投标文件进行形式评审、资格审查和响应性评审，然后再对形式评审、资格审查和响应性评审合格的投标人进行后续评审。 2、 后续评审：对评标区间内的资信标、技术标、商务标进行详细评审。

 

10、原招标文件中专用合同条款第26条双方约定的其他条款中补充：

26.3：按照《瑞安市发展和改革局关于印发进一步深化公共资源交易领域改革创新配套制度的通知》（瑞公共资管【2019】7号文件）中《瑞安市建设工程项目关键岗位人员监测试行办法》规定，建设工程项目关键岗位人员监测日期为中标通知书发出之日起30天后开始（如项目实际开工日期与前者规定不一致的，中标单位必须在前者规定的监测开始时间前，向市发改局（市公共资源交易管委办）书面报告具体开工时间，否则视同中标单位已同意并对此无异议），至工程预验收通过。

26.3.1手机打卡签到次数少于承包合同规定的天数的，监测结果视为异常情况。

26.3.2监测结果出现异常情况的，市发改局（市公共资源交易管委办）将视情给予“黄牌”、“红牌”警告，并在市公共资源交易网站发布。

   （一）监测结果第一次异常的，视为一般失信行为，给予中标企业“黄牌”警告，公示期一个月；公示期间整改到位，取消“黄牌”警告。

   （二）“黄牌”公示期间，中标企业未整改的，再次出现异常情况的，视为严重失信行为，给予“红牌”警告，并在网站上公示1个月至6个月。

   （三）“红牌”公示期间，中标企业仍不整改的，“红牌”公示期延长6个月以上或取消其一年至三年内参加瑞安市依法必须招标项目的投标资格。

   （四）经查实，手机打卡签到存在弄虚作假的，直接给予中标企业“红牌”警告，并在网站上公示6个月至两年。

26.3.3“红牌”公示期间，即为限期整改期间，中标企业暂停参加瑞安市招投标项目的投标资格。

26.4：项目业主应做好建设工程项目关键岗位人员变更管理。投标文件中承诺的关键岗位人员在整个建设过程中原则上不得更换；遇特殊情形确需变更的，必须按规定程序办理审批手续，且要承担更换关键岗位人员的合同违约责任。

26.4.1人员变更办理程序：由施工、监理单位提出书面申请，征得项目业主同意，经行业主管部门审核，报市发改局（市公共资源交易管委办）备案，方可办理更换手续，且更换后的人员不得低于原投标承诺人员所具有的资格和业绩条件。替换人员的基础数据录入签到监测系统。人员变更未按上述程序办理的，相关部门单位不予认可，人员变更无效。

26.4.2更换关键岗位人员的违约责任：未经业主同意，擅自更换的按每人每次合同金额的2%且最高不超50万元罚扣违约金(即人民币    万元）；经批准同意更换的，原则上按每人每次合同金额的1%且最高不超30万元罚扣违约金(即人民币    万元），除不可抗力等因素外。

11、凡本补充文件与招标文件不一致之处，均以本补充文件为准，招标文件中其他内容不变。

EpointContent