各有关单位，各行业协会：

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》（浙人社发〔2018〕118号）及温州市人力资源和社会保障局《关于组织实施2019年浙江省“百千万”培养工程优秀技能人才培养项目的通知》（温人社发〔2019〕112号）要求，决定开展2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程“优秀技能人才”评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选对象和条件

“优秀技能人才”申报人，应是县（市、区）级以上党委、政府和人力社保部门（行业主管部门）组织开展的高技能人才评选表彰项目入选人员。同时，还需具备以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德良好，爱岗敬业；

2.具有中国国籍，在我区全职工作1年以上，在法定退休年龄以内，且直接从事技能工作的一线在岗人员；

3.原则上应具有高级工及以上职业资格证书、技能等级证书或专项能力证书；从事传统工艺制作但没有以上证书的技能人才，应具有助理工艺美术师及以上职称证书。

二、评选名额

瓯海区评选“优秀技能人才”名额控制在20名以内。曾获得浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程“杰出技能人才”、“拔尖技能人才”和“优秀高技能人才”的，不再参加评选。

三、支持政策

“优秀技能人才”经评审可认定为技师，可优先选送参加“金蓝领”高技能人才国（境）外培训，并给予“优秀技能人才”1万元资金支持。

四、评选原则和程序

评选工作坚持注重技能、业内认可、实际贡献的导向和公开、平等、竞争、择优的原则，优先推荐高端装备制造、数字经济、绿色环保、现代家庭服务等重点产业的高技能人才，并向企业一线高技能人才和中青年高技能人才倾斜。

具体程序如下：

1.组织领导。由区人力社保局会同有关部门组成“优秀技能人才”评选工作小组，评选工作小组下设评选办公室（设在区人力社保局劳动综合管理科），负责具体的事务工作。

2.条件初审。各单位根据评选条件，递交申报材料；区评选办公室对申报人社保缴纳证明、职业资格证书、相关荣誉证书等材料进行初审，上报区“优秀技能人才”评选工作小组。

3.专家评审。区“优秀技能人才”评选工作小组组织召集专家组，对申报人曾获荣誉、专业水平、工作业绩、技术特长、传授技艺等方面进行综合评审，确定入围人员；入围人员报区“优秀技能人才”评选工作小组审定，并向社会公示。评选过程邀请区纪检监察人员实施监督。

4.发文公布。公示无异议者报市人力社保局备案后，发文公布。

五、申报材料和要求

1.申报材料

（1）“百千万”高技能领军人才培养项目申报表（见附件）；

（2）申报人的身份证、职业资格证书、社保缴纳证明、高技能人才评选表彰项目荣誉证书、技术成果贡献的证明等佐证材料复印件。

（3）证明申报人为本单位员工的材料，以及企业法人营业执照、事业单位法人证书等单位证照的复印件。

（4）所在单位对申报人申报的公示情况（公示原件和公示现场照片）。

2.申报要求

（1）申报人必须通过缴纳社保的所在单位进行申报，不得以个人名义申报。

（2）以上申报材料统一以A4纸双面黑白打印装订成册（一式1份），同时报送相应的电子版材料。

六、申报时间和地点

“优秀技能人才”申报时间：截止2019年8月31日。

请各单位将申报“优秀技能人才”的材料，报送至区人力社保局劳动综合管理科（瓯海区娄桥街道平天路区行政服务中心12号楼808室）。

联系人：章青叶，联系电话：0577-88581557。

电子邮箱：759546973@qq.com。

附件.“百千万”高技能领军人才培养项目申报表.doc

温州市瓯海区人力资源和社会保障局

2019年7月31日