富阳区国资办以落实中央巡视反馈问题整改为突破口，扎实开展区属国企集团“两委”换届。截至8月15日，城投、交通、富春山居、开发区、富春湾等5个集团，顺利选举产生新一届“两委”班子。此次选举是国企改革后，首次开展区属国企集团“两委”换届，也是杭州市首个严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定完成国企集团“两委”换届的区（县）。

一是突出政治站位，构建合力助推换届工作格局。加强组织领导，坚持“一盘棋”推进，构建区委组织部指导、区国资办协调、区属国企具体落实的工作机制。区国资办对区属国企集团党委未按期换届情况进行排查摸底，并组织区属国企集团党务赴市城投集团学习“两委”换届工作经验，制定换届工作指导意见报区委组织部审定。

二是突出程序规范，从严从细落实换届工作流程。区属国企集团根据换届工作指导意见，做深做细前期筹备，明确选举办法、时间节点及工作要求，注重上下协作，强调换届纪律。区国资办对照各集团换届选举方案明确的工作节点，督促集团完整执行“三上三下”动作，确保换届工作圆满完成。

三是突出引领规范，以换届选举促国资国企新发展。通过此次换届选举，进一步强化区属国企班子的责任意识和规矩意识，推进区属国企基层党组织全面过硬，更好地发挥战斗堡垒作用，更好地凝聚工作合力，争当“政治忠诚、亚运攻坚、创新创业、共富试点、变革重塑”国企典范，为推动高水平描绘现代版富春山居图提供坚强保障。